رئيس وزراء أيرلندا يحدد أولويات رئاسة بلاده لمجلس الاتحاد الأوروبي ويتعهد بتسهيل التنقل عبر الحدود

ستراسبورغ – في 6 يوليو 2026، قدّم رئيس وزراء أيرلندا، ميشال مارتن، أمام البرلمان الأوروبي برنامج رئاسة أيرلندا لمجلس الاتحاد الأوروبي لمدة ستة أشهر. وعلى الرغم من أن الأمن والتنافسية والإطار المالي متعدد السنوات 2028-2034 تتصدر جدول الأعمال، أكد مارتن للنواب الأوروبيين أن "التنقل السلس للأشخاص والبضائع والمهارات عبر الاتحاد يجب أن يكون أساس كل ما نقوم به".

وتعهد رئيس الوزراء بالسعي لإقرار نهائي لتعديل "تصريح الإقامة الموحد" الذي يسمح لغير مواطني الاتحاد الأوروبي بتغيير صاحب العمل والتنقل بحرية أكبر بين الدول الأعضاء. كما التزم بتسريع المفاوضات حول إعادة صياغة توجيه المقيمين طويل الأمد، ومواصلة الضغط لتحسين نظام الدخول والخروج (EES) بحيث تضيف تقنيات القياسات الحيوية في المطارات "السرعة وليس الطوابير".

بالنسبة لأصحاب العمل في أيرلندا، الرسالة واضحة: توقعوا ملفات من بروكسل تؤثر مباشرة على سرعة إعادة توظيف العمالة ذات المهارات الحرجة داخل الاتحاد. وأكد مارتن أن دبلن ستستضيف اجتماعات وزارية غير رسمية حول التوظيف (5-6 يوليو، بالينا) والتنافسية (9-10 يوليو، دبلن)، حيث ستتصدر قضايا نقص اليد العاملة والاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية النقاش.



وعلقت أيلين أوريلي، مديرة الشؤون الأوروبية والدولية في اتحاد الأعمال الأيرلندي (Ibec)، بعد الخطاب قائلة إن الشركات "تتطلع إلى أن تفتح الرئاسة الباب لتحقيق تقدم حقيقي في التنقل داخل الاتحاد الأوروبي – من خلال تقصير مدة معالجة التصاريح، وتسهيل نقل التغطية الاجتماعية، وتقليل تكرار إشعارات العمال المرسلين".

ويأتي تركيز الرئاسة على التنقل متوافقًا مع أولويات أيرلندا الاقتصادية، التي تحتاج إلى المواهب الأجنبية لدعم النمو في مجالات التكنولوجيا والعلوم الحياتية والطاقة الخضراء. وتبسيط القواعد على مستوى الاتحاد قد يقلل من البيروقراطية لأكثر من 400 شركة متعددة الجنسيات تدير مراكزها الإقليمية من دبلن وكورك، كما يسهل على الموظفين الأيرلنديين قبول مهام عمل في القارة.

وينبغي على الشركات متابعة إحاطات الرئاسة، والمشاركة في المشاورات، ومراجعة سياسات التنقل الوظيفي في ضوء التغييرات القانونية المتوقعة قبل نهاية العام.