Una semana después del inicio del nuevo año financiero, comienzan a notarse las consecuencias del último aumento en las tarifas de solicitud de visas (VAC) en Australia. Según el sitio de finanzas para consumidores Finder, el Departamento de Asuntos Internos elevó las tarifas en casi todas las categorías desde el 1 de julio. El incremento más pronunciado afectó a las visas de Retorno de Residentes (subclases 155/157), que pasaron de AUD 490 a AUD 1,475, un aumento del 201 % que los residentes permanentes deberán presupuestar cada cinco años.
Los costos para la migración de parejas también se dispararon: la tarifa combinada para las subclases 820/801 ahora es de AUD 11,710, un 25 % más. Esto se suma a los miles de dólares que muchas parejas gastan en exámenes médicos, traducciones y asesoría de agentes migratorios. Los estudiantes internacionales enfrentan el mismo aumento del 25 %, con la tarifa base para la visa de la subclase 500 subiendo de AUD 2,000 a AUD 2,500.
![Las tarifas de visas australianas se disparan hasta un 201 % desde el 1 de julio, afectando a migrantes, estudiantes y empleadores]()
Las tarifas para trabajadores con visa de vacaciones (Working Holiday-maker) pasaron de AUD 670 a AUD 840 para el primer año y a AUD 1,000 para el segundo, un aumento acumulado del 37 % que podría desalentar a los viajeros de año sabático. El gobierno justificó estas medidas como necesarias para mantener el programa migratorio “fiscalmente sostenible”, pero los críticos argumentan que el aumento supera con creces la indexación del IPC y agravará la crisis del costo de vida para los recién llegados a Australia.
Los agentes migratorios señalan que algunas familias están retrasando o abandonando sus solicitudes; las universidades temen que el mayor costo de las visas estudiantiles afecte a un sector ya presionado por reglas más estrictas sobre horas de trabajo y la competencia global. Para los empleadores, el aumento significativo en las visas de corta estadía para especialistas (subclase 400) y de formación (subclase 407) implica mayores costos de incorporación al traer talento extranjero o graduados.
Se recomienda a las empresas con personal móvil internacional que actualicen sus presupuestos de reubicación de inmediato y consideren presentar solicitudes urgentes antes de la próxima indexación de tarifas en 2027. La revisión de las tarifas VAC en julio es una parte de un reajuste más amplio del sistema migratorio anticipado en el Presupuesto Federal de mayo. Con el Tesoro aún apuntando a una migración neta anual de 260,000 personas, se espera que los futuros cambios se centren en reducir los atrasos en los trámites y en medidas de integridad, más que en aumentos de tarifas, pero por ahora, quienes desean migrar tienen pocas opciones: pagar o quedarse.
Los costos para la migración de parejas también se dispararon: la tarifa combinada para las subclases 820/801 ahora es de AUD 11,710, un 25 % más. Esto se suma a los miles de dólares que muchas parejas gastan en exámenes médicos, traducciones y asesoría de agentes migratorios. Los estudiantes internacionales enfrentan el mismo aumento del 25 %, con la tarifa base para la visa de la subclase 500 subiendo de AUD 2,000 a AUD 2,500.
Las tarifas para trabajadores con visa de vacaciones (Working Holiday-maker) pasaron de AUD 670 a AUD 840 para el primer año y a AUD 1,000 para el segundo, un aumento acumulado del 37 % que podría desalentar a los viajeros de año sabático. El gobierno justificó estas medidas como necesarias para mantener el programa migratorio “fiscalmente sostenible”, pero los críticos argumentan que el aumento supera con creces la indexación del IPC y agravará la crisis del costo de vida para los recién llegados a Australia.
Los agentes migratorios señalan que algunas familias están retrasando o abandonando sus solicitudes; las universidades temen que el mayor costo de las visas estudiantiles afecte a un sector ya presionado por reglas más estrictas sobre horas de trabajo y la competencia global. Para los empleadores, el aumento significativo en las visas de corta estadía para especialistas (subclase 400) y de formación (subclase 407) implica mayores costos de incorporación al traer talento extranjero o graduados.
Se recomienda a las empresas con personal móvil internacional que actualicen sus presupuestos de reubicación de inmediato y consideren presentar solicitudes urgentes antes de la próxima indexación de tarifas en 2027. La revisión de las tarifas VAC en julio es una parte de un reajuste más amplio del sistema migratorio anticipado en el Presupuesto Federal de mayo. Con el Tesoro aún apuntando a una migración neta anual de 260,000 personas, se espera que los futuros cambios se centren en reducir los atrasos en los trámites y en medidas de integridad, más que en aumentos de tarifas, pero por ahora, quienes desean migrar tienen pocas opciones: pagar o quedarse.
Fuente: Finder
