
El Ministerio de Finanzas convocó su comité directivo anual los días 9 y 10 de julio para evaluar el programa de la Segunda Contribución Suiza, mediante el cual Berna ha destinado 26 millones de francos suizos (26 millones de euros) para proyectos relacionados con la migración e iniciativas de cohesión social en Chipre durante el periodo 2019-2029. Las autoridades confirmaron que más de un tercio de estos fondos —unos 8,8 millones de euros— ya están financiando la ampliación de la sede del Servicio de Asilo en Nicosia, la implementación de un nuevo software de gestión de casos y la formación especializada destinada a reducir los tiempos de decisión en las solicitudes de protección internacional.
Además, 1,5 millones de euros respaldan un programa de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) que cubre alojamiento temporal, asesoramiento y ayudas económicas puntuales para migrantes que optan por regresar a sus países bajo el mecanismo de Retorno Voluntario Asistido y Reintegración (AVRR). La Fase II del paquete suizo, firmada en noviembre pasado, desbloquea otros 2,4 millones de euros para “Home for Hope”, dos refugios de pequeña escala para menores no acompañados que abrirán en Larnaca y Limassol a principios de 2027.
Se han reservado 6,4 millones de euros para una estrategia de “integración temprana” que descentralizará la enseñanza de idiomas y los servicios de intermediación laboral en los seis distritos de la isla, un esfuerzo que el viceministro de Migración considera crucial, dado que el número de migrantes legales ha alcanzado los 200.000, es decir, el 22 % de la población.
Más allá de la migración, alrededor de 5 millones de euros apoyan proyectos sociales como el análisis de ADN para el Comité de Personas Desaparecidas, un centro para enfermedades raras gestionado por la Fundación Karaiskakio y la ampliación de refugios para víctimas de violencia familiar. Delegados suizos y chipriotas subrayaron que el pilar de cohesión está diseñado para aliviar la presión sobre los servicios urbanos, que se han visto tensionados por el rápido cambio demográfico.
Para las empresas que trasladan personal a Chipre, la modernización del Servicio de Asilo y la implementación de programas de integración temprana deberían traducirse en una tramitación más rápida de los permisos de trabajo para dependientes, vías de residencia más predecibles y una fuerza laboral multilingüe más cualificada. Se recomienda a las corporaciones que consulten la página web del Ministerio de Finanzas para estar al tanto de las licitaciones relacionadas con las nuevas instalaciones y sistemas informáticos, muchas de las cuales se adjudicarán durante 2026 y 2027.
Además, 1,5 millones de euros respaldan un programa de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) que cubre alojamiento temporal, asesoramiento y ayudas económicas puntuales para migrantes que optan por regresar a sus países bajo el mecanismo de Retorno Voluntario Asistido y Reintegración (AVRR). La Fase II del paquete suizo, firmada en noviembre pasado, desbloquea otros 2,4 millones de euros para “Home for Hope”, dos refugios de pequeña escala para menores no acompañados que abrirán en Larnaca y Limassol a principios de 2027.
Se han reservado 6,4 millones de euros para una estrategia de “integración temprana” que descentralizará la enseñanza de idiomas y los servicios de intermediación laboral en los seis distritos de la isla, un esfuerzo que el viceministro de Migración considera crucial, dado que el número de migrantes legales ha alcanzado los 200.000, es decir, el 22 % de la población.
Más allá de la migración, alrededor de 5 millones de euros apoyan proyectos sociales como el análisis de ADN para el Comité de Personas Desaparecidas, un centro para enfermedades raras gestionado por la Fundación Karaiskakio y la ampliación de refugios para víctimas de violencia familiar. Delegados suizos y chipriotas subrayaron que el pilar de cohesión está diseñado para aliviar la presión sobre los servicios urbanos, que se han visto tensionados por el rápido cambio demográfico.
Para las empresas que trasladan personal a Chipre, la modernización del Servicio de Asilo y la implementación de programas de integración temprana deberían traducirse en una tramitación más rápida de los permisos de trabajo para dependientes, vías de residencia más predecibles y una fuerza laboral multilingüe más cualificada. Se recomienda a las corporaciones que consulten la página web del Ministerio de Finanzas para estar al tanto de las licitaciones relacionadas con las nuevas instalaciones y sistemas informáticos, muchas de las cuales se adjudicarán durante 2026 y 2027.
Fuente: Cyprus Mail
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