Chypre examine une contribution suisse de 26 millions de CHF, en priorisant les nouvelles infrastructures d'asile et les retours volontaires

Le ministère des Finances a réuni son comité de pilotage annuel les 9 et 10 juillet pour faire le point sur le deuxième programme de contribution suisse, dans le cadre duquel Berne a alloué 26 millions de CHF (26 millions d’euros) à des projets liés à la migration et à des initiatives de cohésion sociale à Chypre pour la période 2019-2029. Les responsables ont confirmé que plus d’un tiers des fonds – environ 8,8 millions d’euros – finance déjà l’agrandissement du siège du Service d’asile à Nicosie, un nouveau logiciel de gestion des dossiers et des formations spécialisées visant à réduire les délais de décision pour les demandes de protection internationale. 1,5 million d’euros supplémentaires soutiennent un programme de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) qui finance l’hébergement temporaire, le conseil et des aides financières ponctuelles pour les migrants choisissant de rentrer volontairement dans leur pays via le mécanisme de Retour volontaire assisté et réintégration (RVAR). La phase II du volet suisse, signée en novembre dernier, débloque 2,4 millions d’euros supplémentaires pour « Home for Hope », deux petits centres d’accueil pour mineurs non accompagnés qui ouvriront à Larnaca et Limassol début 2027. 6,4 millions d’euros ont été réservés pour une stratégie d’« intégration précoce » qui décentralisera les cours de langue et les services d’insertion professionnelle dans les six districts de l’île – un enjeu crucial selon le ministère délégué à la Migration, alors que le nombre de migrants en situation régulière a atteint 200 000, soit 22 % de la population chypriote. Au-delà de la migration, environ 5 millions d’euros soutiennent des projets sociaux tels que l’analyse ADN pour le Comité des personnes disparues, un centre de maladies rares géré par la Fondation Karaiskakio, ainsi que l’extension des centres d’accueil pour victimes de violences familiales. Les délégations suisses et chypriotes ont souligné que le pilier cohésion vise à alléger la pression sur les services urbains, mis à rude épreuve par les changements démographiques rapides. Pour les entreprises qui déplacent du personnel à Chypre, la modernisation du Service d’asile et le déploiement des programmes d’intégration précoce devraient se traduire par un traitement plus rapide des demandes de permis de travail pour les ayants droit, des parcours de résidence plus prévisibles et une main-d’œuvre multilingue plus qualifiée. Les entreprises sont invitées à consulter régulièrement le site du ministère des Finances pour les appels d’offres liés aux nouvelles infrastructures et aux systèmes informatiques, dont beaucoup seront lancés entre 2026 et 2027.