EAU introduce certificado de buena conducta para diez nacionalidades más, con efecto inmediato

La Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria de los EAU (ICP) ha ampliado discretamente el requisito obligatorio del Certificado de Buena Conducta a diez nacionalidades adicionales, vigente a partir del 20 de julio de 2026, según una directiva distribuida a zonas francas y agentes de inmigración. Según informó la plataforma de movilidad xpath.global, los nuevos solicitantes de visa de empleo e inversionista provenientes de Ghana, Líbano, Lituania, Marruecos, Mozambique, Pakistán, Senegal, Siria, Tonga y una nacionalidad aún por confirmar, deberán presentar un certificado policial de su país de origen antes de que se apruebe su visa. Las renovaciones en trámite quedan exentas. Obtener un Certificado de Buena Conducta puede tardar entre dos y seis semanas, dependiendo de la autoridad emisora y si los documentos requieren legalización o apostilla. Por ello, se recomienda a los empleadores incluir tiempo adicional en los procesos de incorporación y advertir a los candidatos sobre posibles demoras. Para grandes empresas, esta nueva norma podría complicar la incorporación de graduados en programas de formación y la asignación de proyectos con poca antelación, especialmente en jurisdicciones pequeñas como Tonga o Mozambique, donde los proveedores de verificación de antecedentes tienen cobertura limitada. La falta de este certificado resultará en el rechazo automático del expediente en el sistema del ICP, lo que implicará una nueva solicitud y costos adicionales. Los asesores de inmigración prevén que se sumen más nacionalidades en los próximos meses, mientras los EAU continúan reforzando los controles de seguridad paralelamente a su impulso por atraer talento altamente cualificado bajo los programas de Visa Dorada y Residencia Verde.