La Dirección General de Residencia y Asuntos de Extranjeros de Dubái (GDRFA) publicó el 21 de julio nuevas directrices que detallan quiénes pueden utilizar su servicio de visa a la llegada y cómo solicitarla a través de canales digitales. Esta aclaración llega tras un aumento en las solicitudes desde que se amplió la elegibilidad a finales de junio.
Con este servicio, los titulares de pasaportes ordinarios de India, Indonesia, Vietnam, Tailandia, Filipinas, Kenia y Sudáfrica que residan fuera de su país de origen y cuenten con permisos de residencia válidos emitidos por EE. UU., Reino Unido, UE, Canadá, Australia, Nueva Zelanda, Japón, Corea o Singapur, pueden obtener una visa para los EAU al llegar.
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Existen dos opciones: una visa de 14 días (172,50 AED, renovable una vez) y una visa de 60 días (422,50 AED, no renovable). Las solicitudes se realizan a través del sitio web o la app móvil de la GDRFA, con aprobaciones que suelen emitirse en 48 horas y enviarse por correo electrónico. Los solicitantes deben subir una foto a color, un pasaporte válido por seis meses y un escaneo del permiso de residencia del tercer país.
Para las empresas multinacionales, esta actualización es relevante: muchos empleados indios y filipinos asignados en Singapur o Londres ahora pueden viajar a Dubái para trabajos de proyecto sin necesidad de un patrocinio previo, reduciendo los tiempos de espera para visitas a clientes y rotaciones.
Sin embargo, los asesores de inmigración advierten que quienes obtengan la visa a la llegada no pueden cambiar su estatus a residencia laboral dentro de los EAU; quienes tengan asignaciones a largo plazo seguirán necesitando un permiso de trabajo y una identificación Emirates. Los equipos de recursos humanos también deben prever gastos en seguro de salud y posibles multas por exceder la estadía si los planes cambian.
Con este servicio, los titulares de pasaportes ordinarios de India, Indonesia, Vietnam, Tailandia, Filipinas, Kenia y Sudáfrica que residan fuera de su país de origen y cuenten con permisos de residencia válidos emitidos por EE. UU., Reino Unido, UE, Canadá, Australia, Nueva Zelanda, Japón, Corea o Singapur, pueden obtener una visa para los EAU al llegar.
Existen dos opciones: una visa de 14 días (172,50 AED, renovable una vez) y una visa de 60 días (422,50 AED, no renovable). Las solicitudes se realizan a través del sitio web o la app móvil de la GDRFA, con aprobaciones que suelen emitirse en 48 horas y enviarse por correo electrónico. Los solicitantes deben subir una foto a color, un pasaporte válido por seis meses y un escaneo del permiso de residencia del tercer país.
Para las empresas multinacionales, esta actualización es relevante: muchos empleados indios y filipinos asignados en Singapur o Londres ahora pueden viajar a Dubái para trabajos de proyecto sin necesidad de un patrocinio previo, reduciendo los tiempos de espera para visitas a clientes y rotaciones.
Sin embargo, los asesores de inmigración advierten que quienes obtengan la visa a la llegada no pueden cambiar su estatus a residencia laboral dentro de los EAU; quienes tengan asignaciones a largo plazo seguirán necesitando un permiso de trabajo y una identificación Emirates. Los equipos de recursos humanos también deben prever gastos en seguro de salud y posibles multas por exceder la estadía si los planes cambian.
Fuente: Gulf News
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