El sistema Express Entry de Canadá volvió con fuerza el 22 de julio con un sorteo por categorías que invitó a 5,000 candidatos con dominio intermedio o superior del francés. Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) estableció el umbral del Sistema de Clasificación Integral (CRS) en 399, una caída notable de 21 puntos respecto a la ronda francófona anterior del 9 de julio. Este sorteo completó un intenso ciclo de tres días que también incluyó una ronda del Programa de Nominación Provincial (PNP) el 20 de julio y un sorteo de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) el 21 de julio.
Julio se consolida como el mes más activo de Express Entry en 2026, con 15,545 Invitaciones para Aplicar (ITA) repartidas en siete sorteos. Solo la categoría de idioma francés ha generado 40,500 ITAs en lo que va del año, reflejando la estrategia de Ottawa para impulsar la inmigración francófona fuera de Quebec.
![Récord de 5,000 invitaciones emitidas en el sorteo de Entrada Exprés en francés]()
Para los empleadores, el umbral CRS más bajo amplía el grupo de talento bilingüe elegible para residencia permanente, especialmente en sectores como tecnología y salud, donde la demanda supera la oferta. Las empresas con operaciones en mercados anglófonos y francófonos pueden aprovechar este sorteo para convertir trabajadores temporales extranjeros en empleados permanentes, mejorando la retención y reduciendo la dependencia de Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
Los aspirantes deben tener en cuenta que la regla de desempate favoreció los perfiles presentados antes del 19 de noviembre de 2025, lo que indica que enviar el perfil temprano sigue siendo ventajoso a pesar de las pausas periódicas en los sorteos. Los candidatos con puntajes CRS en el rango alto de 300 podrían beneficiarse al mejorar sus resultados en pruebas de francés (TEF Canadá o TCF Canadá) o al buscar una nominación PNP para obtener 600 puntos adicionales.
El patrón quincenal de “ciclos” de IRCC — PNP, CEC, francés — parece consolidado, lo que permite a consultores y equipos de recursos humanos anticipar los tiempos de los sorteos durante el resto del verano. Con el próximo Plan de Niveles previsto para este otoño, se espera que la categoría francófona mantenga una participación destacada en las invitaciones, ya que Ottawa apunta a un 8 % de admisiones francófonas para 2028.
Julio se consolida como el mes más activo de Express Entry en 2026, con 15,545 Invitaciones para Aplicar (ITA) repartidas en siete sorteos. Solo la categoría de idioma francés ha generado 40,500 ITAs en lo que va del año, reflejando la estrategia de Ottawa para impulsar la inmigración francófona fuera de Quebec.
Para los empleadores, el umbral CRS más bajo amplía el grupo de talento bilingüe elegible para residencia permanente, especialmente en sectores como tecnología y salud, donde la demanda supera la oferta. Las empresas con operaciones en mercados anglófonos y francófonos pueden aprovechar este sorteo para convertir trabajadores temporales extranjeros en empleados permanentes, mejorando la retención y reduciendo la dependencia de Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
Los aspirantes deben tener en cuenta que la regla de desempate favoreció los perfiles presentados antes del 19 de noviembre de 2025, lo que indica que enviar el perfil temprano sigue siendo ventajoso a pesar de las pausas periódicas en los sorteos. Los candidatos con puntajes CRS en el rango alto de 300 podrían beneficiarse al mejorar sus resultados en pruebas de francés (TEF Canadá o TCF Canadá) o al buscar una nominación PNP para obtener 600 puntos adicionales.
El patrón quincenal de “ciclos” de IRCC — PNP, CEC, francés — parece consolidado, lo que permite a consultores y equipos de recursos humanos anticipar los tiempos de los sorteos durante el resto del verano. Con el próximo Plan de Niveles previsto para este otoño, se espera que la categoría francófona mantenga una participación destacada en las invitaciones, ya que Ottawa apunta a un 8 % de admisiones francófonas para 2028.
Fuente: Immigration News Canada
