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El pasaporte chipriota asciende al puesto 13 a nivel mundial en el ranking Henley 2026

jul. 23, 2026
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El pasaporte chipriota asciende al puesto 13 a nivel mundial en el ranking Henley 2026
Chipre ha avanzado en el Índice de Pasaportes Henley & Partners, alcanzando el puesto 13 a nivel mundial con acceso sin visa o con visa a la llegada en 175 destinos, según la edición 2026 publicada el 22 de julio. La isla mejora su posición respecto al año pasado, cuando ocupaba el puesto 14, y ahora se sitúa justo detrás de Mónaco, superando a Chile y Hong Kong. Esta clasificación es clave para profesionales con movilidad internacional y empleadores multinacionales, ya que determina dónde pueden ser enviados sus empleados con poca antelación y sin trámites de visa complicados.

Un pasaporte chipriota permite ahora viajar sin obstáculos al 77 % de los estados y territorios reconocidos mundialmente, facilitando el trabajo en proyectos regionales y visitas a clientes en varios países. Henley atribuye este avance a las negociaciones en curso de Chipre para unirse al Espacio Schengen, previsto para finales de 2026, y a una serie de nuevos acuerdos bilaterales firmados durante la presidencia chipriota del Consejo de la UE. En los últimos 18 meses, Chipre ha firmado memorandos de vacaciones-trabajo con Australia y renovado pactos de movilidad con Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, todos ellos sumados al puntaje del índice.

El pasaporte chipriota asciende al puesto 13 a nivel mundial en el ranking Henley 2026


Los responsables de movilidad corporativa destacan que el fortalecimiento del pasaporte posiciona a Chipre como un centro de talento. “Los ingenieros que trasladamos a Limassol suelen viajar luego a proyectos en el Golfo; la lista ampliada de destinos sin visa ahorra semanas de tiempo de preparación”, afirmó Marina Andreou, directora regional de RR.HH. en una empresa europea de construcción. Para los nuevos residentes de alto poder adquisitivo que optan por el programa de residencia acelerada de Chipre, el pasaporte más fuerte es un incentivo adicional, aunque los asesores recuerdan que la naturalización aún requiere siete años de residencia.

Las empresas deben actualizar sus bases de datos de movilidad global y orientar a sus empleados sobre los destinos ampliados ahora accesibles sin necesidad de visa previa.
Fuente: Cyprus Business News

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