Cyprus klimt op de Henley & Partners Passport Index en behaalt de 13e plaats wereldwijd, met visumvrije of visum-bij-aankomst toegang tot 175 bestemmingen, volgens de editie van 2026 die op 22 juli werd gepubliceerd. Het eiland verbetert ten opzichte van de 14e plek van vorig jaar en staat nu net achter Monaco, terwijl het Chili en Hongkong voorbijstrevent. Deze ranglijst is belangrijk voor internationaal mobiele professionals en multinationals, omdat het bepaalt waar personeel op korte termijn ingezet kan worden zonder ingewikkelde visumaanvragen. Een Cypriotisch paspoort biedt nu probleemloos reizen naar 77 procent van de erkende landen en gebieden wereldwijd, wat regionale projecten en klantbezoeken in meerdere landen vergemakkelijkt. Henley wijt de stijging aan de lopende onderhandelingen van Cyprus om toe te treden tot het Schengengebied—gepland voor eind 2026—en aan een reeks nieuwe bilaterale overeenkomsten die tijdens het EU-Raadsvoorzitterschap van Nicosia zijn gesloten. In de afgelopen 18 maanden tekende Cyprus werkvakantie-akkoorden met Australië en vernieuwde mobiliteitspakten met de VAE en Saoedi-Arabië, die allemaal meetellen voor de indexscore. Corporate mobility managers merken op dat de groeiende kracht van het paspoort Cyprus als talentenhub versterkt. “Ingenieurs die we naar Limassol verplaatsen reizen vaak door naar projectlocaties in de Golfregio; de uitgebreide visumvrije lijst bespaart weken aan voorbereidingstijd,” aldus Marina Andreou, regionaal HR-directeur bij een Europees bouwbedrijf. Voor vermogende nieuwkomers die het versnelde verblijfsprogramma van Cyprus volgen, is het sterkere paspoort een extra stimulans, hoewel adviseurs benadrukken dat naturalisatie nog steeds zeven jaar verblijf vereist. Bedrijven doen er goed aan hun global mobility-databases bij te werken en medewerkers te informeren over de uitgebreidere bestemmingen die nu zonder voorafgaand visum toegankelijk zijn.
Bron: Cyprus Business News
