La investigación sobre trata de personas en el aeropuerto de Amritsar se centra en el personal de la aerolínea y de servicios en tierra

La Oficina de Investigación de Punjab ha citado a tres empleados de Air India y a cuatro trabajadores de AI Airport Services Ltd para una segunda ronda de interrogatorios el 24 de julio, en relación con una red de trata de personas que utilizaba documentos digitales de inmigración falsificados. Según los investigadores, 14 pasajeros volaron a Londres entre el 11 y el 16 de enero usando capturas de pantalla falsas de visas electrónicas del Reino Unido antes de solicitar asilo. De acuerdo con un memorando interno del equipo especial de investigación revisado por Hindustan Times, los agentes de facturación de la aerolínea supuestamente eludieron la verificación obligatoria de visas en línea y se basaron en las imágenes mostradas en los teléfonos de los pasajeros. Las autoridades británicas alertaron a Air India tras la llegada del primer grupo, pero un segundo grupo logró pasar cinco días después. El caso ha sacudido a la aerolínea insignia de India justo cuando invierte fuertemente en capacitación de cumplimiento tras su privatización. Si se prueba negligencia, el Director General de Aviación Civil podría imponer sanciones y auditorías obligatorias, lo que podría retrasar la implementación del nuevo programa biométrico de embarque de Air India. Desde una perspectiva de movilidad corporativa, el episodio recuerda que las aerolíneas, no solo los oficiales de inmigración, son una línea de defensa crucial contra el fraude documental. Expertos de la industria advierten que las empresas que trasladan personal a través de aeropuertos más pequeños en India deben verificar si el personal de la aerolínea tiene acceso a los portales de validación de visas del país de destino.