Canadá endurece las normas del Programa de Inmigración del Atlántico para solicitantes que enfrentan cambios laborales
Migrantes haitianos se dirigen al norte tras la revocación del TPS en EE. UU., poniendo a prueba el endurecido control fronterizo de Canadá
Carney propone una «membresía asociada» de Canadá en la UE para diversificar el comercio y la movilidad
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Ottawa planea una reforma del código laboral para frenar huelgas disruptivas en el transporte y las fronteras
El gobierno de Carney presentará enmiendas que otorgarán a los mediadores —y en última instancia al gabinete— más poder para imponer arbitrajes vinculantes antes de que las huelgas paralicen aeropuertos, puertos o pasos fronterizos. Los grupos empresariales celebran la mayor previsibilidad para viajeros y cadenas de suministro, mientras que los sindicatos lo califican como un ataque a los derechos fundamentales de negociación. De aprobarse, el proyecto de ley podría reducir drásticamente el riesgo de interrupciones que las multinacionales actualmente consideran en la planificación de asignaciones en Canadá.
Ottawa prepara una gran reforma del Código Laboral de Canadá para frenar huelgas disruptivas en sectores clave del transporte
Un proyecto de ley que se presentará esta semana permitiría a Ottawa acelerar el arbitraje vinculante en huelgas que paralicen operaciones aéreas, ferroviarias o portuarias. Sus defensores aseguran que esta medida protegerá a viajeros y exportadores de costosas interrupciones, mientras que los sindicatos advierten que debilita los derechos de negociación colectiva. Estas reformas podrían transformar las relaciones laborales en los corredores de movilidad clave de Canadá.
La quiebra de ILAC deja a 1,300 estudiantes internacionales luchando por su estatus y reembolsos
ILAC se declaró en bancarrota el 19 de septiembre, dejando a 1,300 estudiantes internacionales sin clases y en riesgo de perder su estatus migratorio. Sin transferencias rápidas a otras Instituciones de Aprendizaje Designadas, los permisos de estudio y la elegibilidad futura para el PGWP están en peligro. Este suceso pone de manifiesto las lagunas regulatorias en el sector privado de escuelas de idiomas en Canadá y podría generar presiones laborales a corto plazo para las empresas que emplean a estudiantes trabajadores.
Newfoundland y Labrador emiten 62 invitaciones en el último sorteo del PNP y del programa de inmigración atlántica
La Oficina de Inmigración de Terranova y Labrador invitó a 62 solicitantes el 18 de septiembre: 61 bajo el Programa de Nominación Provincial de NL y uno bajo el Programa de Inmigración del Atlántico. Este sorteo mantiene a la provincia en camino a un año récord y destaca las nuevas normas federales que permiten a los nominados solicitar un Permiso de Trabajo Abierto de Puente más pronto, garantizando la continuidad laboral mientras esperan la residencia permanente. Los empleadores obtienen una herramienta más rápida para retener talento, y los trabajadores móviles dispuestos a vivir fuera de los grandes centros tienen un camino más claro hacia la residencia permanente.
¿Podrían revertirse las nuevas reglas de ciudadanía por descendencia en Canadá? Abogados consideran que es ‘muy poco probable’
Un análisis legal del 20 de septiembre concluye que la ciudadanía otorgada bajo el proyecto de ley C-3 está garantizada. Aunque futuros parlamentos podrían modificar la Ley de Ciudadanía, la legislación canadiense y los precedentes hacen que la revocación retroactiva sea sumamente improbable. Esta certeza permite a las multinacionales confiar en la ciudadanía por descendencia como una herramienta sólida de movilidad.
Jornada Nacional de Acción Exige ‘Estatus para Todos’ Antes del Regreso del Parlamento
Manifestaciones a favor de los migrantes recorrieron las ciudades canadienses el 20 de septiembre, exigiendo al Parlamento que otorgue la residencia permanente a todos los migrantes y que elimine los permisos vinculados a los empleadores. La convocatoria, justo antes del regreso de los diputados, busca influir en los próximos niveles de inmigración y en las reformas del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Los empleadores deben estar atentos a posibles cambios en las políticas que podrían transformar el acceso al talento extranjero.