Оттава планує реформу трудового законодавства для стримування деструктивних страйків у транспортній та прикордонній сферах
Оттава готує масштабну реформу Канадського трудового кодексу для стримування масштабних страйків у ключових транспортних галузях
Банкрутство ILAC залишає 1300 іноземних студентів у пошуках статусу та повернення коштів
Останні новини
Ньюфаундленд і Лабрадор надіслав 62 запрошення в останньому відборі за програмою провінційних номінацій та Атлантичної імміграції
Офіс імміграції Ньюфаундленду і Лабрадору запросив 18 вересня 62 кандидатів — 61 за програмою NLPNP та одного за Атлантичною імміграційною програмою. Цей відбір допомагає провінції зберегти темп рекордного року та підкреслює нові федеральні правила, які дозволяють номінантам раніше подавати заявку на відкритий дозвіл на роботу Bridging Open Work Permit, забезпечуючи безперервність працевлаштування під час очікування на постійне проживання. Роботодавці отримують швидший інструмент утримання працівників, а мобільні фахівці, готові жити поза великими центрами, — чіткіший шлях до ПМП.
Чи можуть нові правила Канади щодо громадянства за походженням бути скасовані? Юристи вважають це «дуже малоймовірним»
Юридичний аналіз від 20 вересня підтверджує, що громадянство, надане відповідно до Закону C-3, є надійним. Хоча майбутні парламенти можуть вносити зміни до Закону про громадянство, канадське законодавство та судова практика роблять ретроактивне скасування майже неможливим. Це дає багатонаціональним компаніям впевненість у тому, що громадянство за походженням залишатиметься надійним інструментом мобільності.
Всеукраїнський день дій: вимога «Статус для всіх» напередодні повернення парламенту
Протести на підтримку мігрантів охопили канадські міста 20 вересня, закликаючи Парламент надати всім мігрантам статус постійного резидента та скасувати дозволи, прив’язані до роботодавця. Акція, проведена напередодні повернення депутатів, має на меті вплинути на майбутні рішення щодо рівня імміграції та реформ тимчасової програми працевлаштування іноземців. Роботодавцям варто уважно стежити за можливими змінами в політиці, які можуть кардинально змінити доступ до іноземних кадрів.