Departamento de Inmigración y Autoridad de la Industria de Viajes detienen a dos visitantes del continente por ejercer ilegalmente como guías turísticos

El Departamento de Inmigración de Hong Kong, en una operación conjunta con la Autoridad de la Industria del Turismo, arrestó a dos turistas del continente que ofrecían servicios pagados de guía turístico y fotografía en redes sociales. La operación encubierta, realizada entre el 5 y 6 de octubre y revelada el 7 de octubre, consistió en que agentes se hicieron pasar por clientes para reservar estos servicios ilegales. Un hombre de 22 años y una mujer de 43 fueron detenidos en puntos turísticos populares y acusados de incumplir las condiciones de su estancia. Uno de los acusados se declaró culpable en el Tribunal de Magistrados de Sha Tin y recibió una condena de 54 días de prisión. Las autoridades distribuyeron folletos en zonas turísticas advirtiendo a visitantes y negocios locales que cualquier tipo de trabajo remunerado —incluso experiencias pagadas promocionadas en redes sociales— requiere una visa de trabajo aprobada por el Director de Inmigración. Según las sanciones más estrictas implementadas el año pasado, contratar a un trabajador ilegal puede acarrear una multa máxima de 500,000 HKD y hasta 10 años de prisión, además de que los directores de empresas pueden ser responsables personalmente. Esta campaña forma parte de un esfuerzo más amplio para proteger la recuperación del turismo en Hong Kong tras la pandemia, evitando que operadores no autorizados compitan deslealmente con guías acreditados y pongan en riesgo los estándares de seguridad. La Autoridad de la Industria del Turismo informó que monitorea regularmente Instagram, Xiaohongshu y Douyin en busca de anuncios dirigidos a visitantes entrantes, y solicitará la eliminación de contenido cuando sea necesario. Los empleadores en los sectores de eventos y MICE deben recordar a su personal extranjero y freelancers que incluso trabajos remunerados de corta duración —como liderar paseos fotográficos o hacer interpretación— requieren una visa de empleo adecuada o la autorización de Visita de Negocios de la ciudad. Los equipos de recursos humanos podrían enfrentar procesos legales si facilitan pagos a personas con estatus de visitante. El público puede denunciar casos sospechosos a través de la línea directa 185 185 o mediante el formulario en línea de denuncias de inmigración.