Datos de IRCC muestran que el procesamiento de visas de visitante para indios se mantiene estable en 30 días, y los permisos de trabajo en 11 semanas

Un rastreador colaborativo que recopila actualizaciones oficiales de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) publicó nuevos datos el 7 de octubre de 2026, confirmando que el tiempo de procesamiento de visas de visitante para ciudadanos indios se mantiene en 30 días naturales, sin cambios desde mediados de septiembre. Las decisiones sobre permisos de trabajo promedian 11 semanas, mientras que los permisos de estudio se procesan en seis semanas, ligeramente más rápido que el promedio global de ocho semanas.

Aunque no es un comunicado oficial del IRCC, este rastreador es seguido de cerca por consultores educativos indios y gerentes de movilidad corporativa, ya que refleja cifras en tiempo real que el IRCC publica semanalmente, pero a menudo sin contexto histórico. La estabilidad en los tiempos de visas de visitante es una buena noticia para los viajeros que asistirán a eventos tecnológicos en Toronto este otoño, pero la ventana de 11 semanas para permisos de trabajo sigue siendo un desafío para los empleadores en medio de la escasez de trabajadores calificados en STEM en Canadá.



Las empresas que utilizan el Programa Global de Talento deben tener en cuenta que el tiempo de procesamiento anunciado de dos semanas *no* comienza hasta que se presenta una solicitud completa; la cifra de 11 semanas del rastreador incluye los retrasos típicos en la recopilación de documentos, según usuarios en r/CanadaVisitorVisa. Por ello, los equipos de movilidad deberían planificar entre 14 y 18 semanas en total para contrataciones indias que se trasladen en el primer trimestre de 2027.

Dado que India representa más del 27 % del volumen de visas de residencia temporal (TRV) en Canadá, cualquier fluctuación futura tendrá un impacto significativo en la planificación de asignaciones. Se recomienda a los departamentos de recursos humanos monitorear el rastreador semanalmente y ajustar las fechas de inicio o considerar vías de transferencia intraempresarial cuando sea posible.