Huelga en el sector público paralizará los servicios de inmigración y pasaportes en Irlanda; cancelan sesión del Dáil

Irlanda se prepara para su primera huelga general en el sector público desde 2009, prevista para el miércoles 14 de octubre, tras fracasar los intentos de llegar a un nuevo acuerdo salarial durante el fin de semana. Unos 400,000 empleados estatales —incluyendo personal del Servicio de Inmigración (ISD), del Servicio de Pasaportes, oficiales de la Unidad de Gestión Fronteriza en el Aeropuerto de Dublín y empleados administrativos de la Oficina Nacional de Inmigración de la Garda— están convocados a un paro de 24 horas.

El ministro de Educación Superior, James Lawless, declaró el domingo que la huelga es “probablemente inevitable”, a pesar de que se han reservado 1,200 millones de euros para financiar un acuerdo. Esta acción industrial tendrá consecuencias inmediatas en la movilidad. El Departamento de Asuntos Exteriores confirmó que todas las oficinas de pasaportes y centros de atención telefónica permanecerán cerrados ese día, mientras que el ISD informó que no se procesarán registros de inmigración ni presenciales ni en línea, y que las citas programadas para el 14 de octubre se reprogramarán automáticamente.

Las aerolíneas que operan los vuelos transatlánticos matutinos desde Dublín y Shannon han sido advertidas de que esperen colas más largas en los controles de salida de inmigración debido a la reducción de personal de la Garda. Además, el Servicio Irlandés de Naturalización e Inmigración ha pedido a las aerolíneas que no permitan abordar a pasajeros sin la documentación correcta. Las empresas que trasladen empleados esta semana deben verificar que los Permisos de Residencia irlandeses tengan al menos dos semanas de validez, ya que las ventanas para renovaciones serán limitadas.

También crece la repercusión política. El Comité de Negocios del Dáil votó el sábado cancelar la sesión del miércoles en lugar de obligar a los diputados a cruzar piquetes, lo que ha forzado el aplazamiento de la fase final del proyecto de ley de Protección Internacional (Reunificación Familiar) del Gobierno. Los grupos empresariales habían presionado para que esta legislación —que facilitaría la conversión de permisos de trabajo para familiares de trabajadores con habilidades críticas— se aprobara antes de fin de año, pero ahora su retraso parece inevitable.

Los departamentos de Recursos Humanos deben aconsejar a los viajeros evitar programar biometría, renovaciones de GNIB o ceremonias de naturalización presenciales el 14 de octubre. Quienes tengan viajes próximos podrían considerar usar el servicio Passport Express o un consulado honorario, aunque no habrá servicio el mismo día. Los empleadores que patrocinen a personal fuera del EEE deben añadir una semana adicional en los plazos para la impresión de permisos de trabajo y sellado del ISD. Podrían ser necesarias medidas de contingencia para los trabajadores transfronterizos si los controles de la Garda están con poco personal.

A largo plazo, los analistas advierten que una segunda jornada de huelga prevista para el 21 de octubre podría coincidir con la intensa llegada de estudiantes internacionales en otoño, agravando los retrasos en visados. Las multinacionales deberían seguir de cerca los anuncios sindicales y reservar con antelación cualquier cita esencial para finales de octubre.

El conflicto también ha aumentado la presión sobre la coalición para acelerar la implementación de soluciones digitales en inmigración —incluida la tan esperada plataforma en línea para la renovación de permisos de residencia— con el fin de reducir la vulnerabilidad ante futuras huelgas.