
El Gobierno australiano ha registrado formalmente el Reglamento de Enmienda de Migración (Reforma de la Visa Temporal para Graduados) 2026, fechado el 12 de noviembre de 2026. Este instrumento entrará en vigor mañana, 13 de noviembre, y representa los cambios estructurales más significativos en la visa 485 desde su creación en 2013.
Entre las modificaciones clave destaca la restricción sobre quiénes pueden ser añadidos como solicitantes secundarios. A partir de mañana, los titulares de la visa para graduados solo podrán incluir a familiares si el solicitante principal cumple alguna de estas condiciones: (a) posee pasaporte de un país del Pacífico o de la ASEAN designado; (b) ha completado un doctorado; (c) ha recibido una beca completa de un gobierno extranjero; o (d) el familiar es un recién nacido o ya tiene una visa de estudiante dependiente vinculada al graduado.
El objetivo es frenar lo que el Departamento de Asuntos Internos denomina “migración en cadena”, que ha provocado un aumento inesperado en la migración neta internacional durante los últimos dos años. Además, el reglamento corrige anomalías en la redacción del Anexo 1, elimina subpárrafos redundantes y aclara que los solicitantes principales deben presentar su solicitud desde dentro del país (pero no necesariamente en el control migratorio).
El gobierno ha anunciado que en diciembre publicará un documento de consulta con más cambios, incluyendo requisitos más estrictos de inglés y períodos de estadía más cortos.
Para universidades y empleadores, el impacto inmediato afecta a los cónyuges acompañantes y a los hijos dependientes mayores que ya no cumplen con los criterios más estrictos. Los centros educativos que promocionan los derechos laborales post-estudio deberán ajustar rápidamente su comunicación, mientras que las empresas que utilizan la visa para graduados como paso hacia visas permanentes de habilidades deben asegurarse de que sus equipos de recursos humanos comprendan las nuevas restricciones familiares.
Los agentes de migración prevén un aumento puntual en las solicitudes de última hora hoy, seguido de una caída en el volumen total de aplicaciones. Esta reforma forma parte de la Estrategia Migratoria más amplia, que busca reducir la migración temporal y enfocarse en habilidades de alto valor. Se esperan más instrumentos legislativos antes de fin de año.
Entre las modificaciones clave destaca la restricción sobre quiénes pueden ser añadidos como solicitantes secundarios. A partir de mañana, los titulares de la visa para graduados solo podrán incluir a familiares si el solicitante principal cumple alguna de estas condiciones: (a) posee pasaporte de un país del Pacífico o de la ASEAN designado; (b) ha completado un doctorado; (c) ha recibido una beca completa de un gobierno extranjero; o (d) el familiar es un recién nacido o ya tiene una visa de estudiante dependiente vinculada al graduado.
El objetivo es frenar lo que el Departamento de Asuntos Internos denomina “migración en cadena”, que ha provocado un aumento inesperado en la migración neta internacional durante los últimos dos años. Además, el reglamento corrige anomalías en la redacción del Anexo 1, elimina subpárrafos redundantes y aclara que los solicitantes principales deben presentar su solicitud desde dentro del país (pero no necesariamente en el control migratorio).
El gobierno ha anunciado que en diciembre publicará un documento de consulta con más cambios, incluyendo requisitos más estrictos de inglés y períodos de estadía más cortos.
Para universidades y empleadores, el impacto inmediato afecta a los cónyuges acompañantes y a los hijos dependientes mayores que ya no cumplen con los criterios más estrictos. Los centros educativos que promocionan los derechos laborales post-estudio deberán ajustar rápidamente su comunicación, mientras que las empresas que utilizan la visa para graduados como paso hacia visas permanentes de habilidades deben asegurarse de que sus equipos de recursos humanos comprendan las nuevas restricciones familiares.
Los agentes de migración prevén un aumento puntual en las solicitudes de última hora hoy, seguido de una caída en el volumen total de aplicaciones. Esta reforma forma parte de la Estrategia Migratoria más amplia, que busca reducir la migración temporal y enfocarse en habilidades de alto valor. Se esperan más instrumentos legislativos antes de fin de año.
Fuente: Federal Register of Legislation
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