Le gouvernement annonce d'importantes réformes du visa temporaire pour diplômés (485)

Le gouvernement australien a officiellement enregistré le règlement modifiant la Migration (Réforme du visa temporaire pour diplômés) 2026, daté du 12 novembre 2026. Ce texte entrera en vigueur demain, 13 novembre, et représente la réforme la plus importante du visa 485 depuis sa création en 2013. Parmi les changements majeurs, le critère d’ajout des membres secondaires de la famille est désormais plus strict. Dès demain, les titulaires du visa diplômé ne pourront ajouter des membres familiaux que si le demandeur principal: (a) possède un passeport d’un pays du Pacifique ou d’un pays désigné de l’ASEAN; (b) a obtenu un doctorat; (c) a bénéficié d’une bourse complète financée par un gouvernement étranger; ou (d) si le membre de la famille est un nouveau-né ou détient déjà un visa étudiant dépendant lié au diplômé. L’objectif est de freiner ce que le ministère de l’Intérieur qualifie de « migration en chaîne », responsable d’une hausse inattendue du solde migratoire net ces deux dernières années. Par ailleurs, le règlement corrige des anomalies rédactionnelles dans l’annexe 1, supprime des sous-paragraphes obsolètes et précise que les demandeurs principaux doivent déposer leur demande depuis le territoire australien (mais pas nécessairement lors du passage en immigration). Le gouvernement a annoncé d’autres modifications à venir — notamment un niveau d’anglais plus élevé et des durées de séjour réduites — dans un document de consultation prévu pour décembre. Pour les universités et les employeurs, l’impact immédiat concerne les conjoints accompagnants et les enfants à charge plus âgés qui ne remplissent plus les critères renforcés. Les établissements d’enseignement qui promeuvent les droits au travail post-études devront rapidement adapter leur communication, tandis que les entreprises utilisant ce visa comme tremplin vers des visas permanents qualifiés doivent s’assurer que leurs équipes RH comprennent bien les nouvelles restrictions familiales. Les agents de migration anticipent un pic de demandes « de dernière minute » aujourd’hui, suivi d’une baisse du volume global des candidatures. Cette réforme s’inscrit dans la stratégie migratoire plus large visant à réduire la migration temporaire et à privilégier les compétences à forte valeur ajoutée. D’autres textes législatifs sont attendus d’ici la fin de l’année.