En las primeras horas del 12 de noviembre, el blog en vivo de política de Sky News informó que la ministra del Interior, Shabana Mahmood, presentará esta tarde en el Parlamento un detallado paquete de cambios en las normas de inmigración. Según los informes previos a los que tuvo acceso el equipo político de Sky, el paquete implementará el nuevo marco de Residencia por Méritos y varias medidas a corto plazo que entrarán en vigor de inmediato. Los anuncios clave que se esperan incluyen:
![Sky News: La ministra del Interior presentará hoy nuevas normas más estrictas sobre inmigración]()
• Un período de gracia de seis meses para los titulares de visas de Trabajador Cualificado que ya estén en el Reino Unido, permitiéndoles cambiar de empleador sin tener que reiniciar el proceso de patrocinio, con el objetivo de facilitar la flexibilidad en el mercado laboral antes del calendario más largo para la Residencia Indefinida (ILR).
• La creación de un “Descuento por Servicio Público” que permitirá a profesores, enfermeros y policías con visas patrocinadas obtener la residencia tras ocho años en lugar de diez, reconociendo su contribución social.
• Un aumento en la Tasa de Salud para Inmigrantes, que pasará de £1,035 a £1,500 por adulto al año a partir de abril de 2027, con una tarifa reducida de £800 para ocupaciones de servicio público.
• La confirmación de que el tiempo pasado con visas de Movilidad Juvenil o de Graduados dejará de contar para la residencia a partir del 1 de enero de 2027.
Sky señala que el primer ministro quiere que estas reformas se consoliden en un solo Instrumento Estatutario antes de Navidad. Se espera que los partidos de oposición cuestionen el plazo estándar de diez años calificándolo de “arbitrario y perjudicial para la economía”, mientras que los grupos empresariales recibirán con agrado la concesión para cambiar de empleador. Los empleadores deben prepararse para recibir en los próximos días una actualización de las directrices para patrocinadores y estar listos para ajustar los plazos de los Certificados de Patrocinio y presupuestar los mayores costos por la tasa de salud.
• Un período de gracia de seis meses para los titulares de visas de Trabajador Cualificado que ya estén en el Reino Unido, permitiéndoles cambiar de empleador sin tener que reiniciar el proceso de patrocinio, con el objetivo de facilitar la flexibilidad en el mercado laboral antes del calendario más largo para la Residencia Indefinida (ILR).
• La creación de un “Descuento por Servicio Público” que permitirá a profesores, enfermeros y policías con visas patrocinadas obtener la residencia tras ocho años en lugar de diez, reconociendo su contribución social.
• Un aumento en la Tasa de Salud para Inmigrantes, que pasará de £1,035 a £1,500 por adulto al año a partir de abril de 2027, con una tarifa reducida de £800 para ocupaciones de servicio público.
• La confirmación de que el tiempo pasado con visas de Movilidad Juvenil o de Graduados dejará de contar para la residencia a partir del 1 de enero de 2027.
Sky señala que el primer ministro quiere que estas reformas se consoliden en un solo Instrumento Estatutario antes de Navidad. Se espera que los partidos de oposición cuestionen el plazo estándar de diez años calificándolo de “arbitrario y perjudicial para la economía”, mientras que los grupos empresariales recibirán con agrado la concesión para cambiar de empleador. Los empleadores deben prepararse para recibir en los próximos días una actualización de las directrices para patrocinadores y estar listos para ajustar los plazos de los Certificados de Patrocinio y presupuestar los mayores costos por la tasa de salud.
Fuente: Sky News – Politics live blog
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