In de vroege ochtend van 12 november meldde de doorlopende politieke liveblog van Sky News dat minister van Binnenlandse Zaken Shabana Mahmood vanmiddag in het Lagerhuis gedetailleerde wijzigingen in de immigratieregels zal presenteren. Volgens voorlopige briefings die het politieke team van Sky heeft ingezien, zal het pakket het nieuwe Earned Settlement-kader invoeren en verschillende kortetermijnmaatregelen die direct van kracht worden.
![Sky News: Minister van Binnenlandse Zaken presenteert vanmiddag aangescherpte immigratieregels]()
Belangrijke verwachte aankondigingen zijn onder andere:
• Een overgangsperiode van zes maanden voor houders van een Skilled Worker-visum die al in het VK zijn, zodat zij van werkgever kunnen wisselen zonder opnieuw het sponsorschapsproces te doorlopen. Dit moet de flexibiliteit op de arbeidsmarkt vergroten in afwachting van het langere ILR-traject.
• De invoering van een “Public Service Discount” waarmee leraren, verpleegkundigen en politieagenten met een gesponsord visum zich na acht in plaats van tien jaar kunnen vestigen, als erkenning voor hun maatschappelijke bijdrage.
• Een verhoging van de Immigration Health Surcharge van £1.035 naar £1.500 per volwassene per jaar vanaf april 2027, met een lager tarief van £800 voor beroepen in de publieke sector.
• Bevestiging dat de tijd die wordt doorgebracht met een Youth Mobility- of Graduate-visum vanaf 1 januari 2027 niet langer meetelt voor vestiging.
Sky meldt dat de premier wil dat de hervormingen vóór Kerstmis worden vastgelegd in één enkele Statutory Instrument. Verwacht wordt dat oppositiepartijen het standaardtraject van tien jaar zullen aanvechten als “willekeurig en economisch schadelijk”, terwijl bedrijfsorganisaties de versoepeling van het wisselen van werkgever zullen toejuichen. Werkgevers kunnen binnen enkele dagen bijgewerkte richtlijnen voor sponsors verwachten en moeten zich voorbereiden op aanpassingen in de tijdlijnen voor het Certificaat van Sponsorschap en hogere kosten door de verhoogde heffing.
Belangrijke verwachte aankondigingen zijn onder andere:
• Een overgangsperiode van zes maanden voor houders van een Skilled Worker-visum die al in het VK zijn, zodat zij van werkgever kunnen wisselen zonder opnieuw het sponsorschapsproces te doorlopen. Dit moet de flexibiliteit op de arbeidsmarkt vergroten in afwachting van het langere ILR-traject.
• De invoering van een “Public Service Discount” waarmee leraren, verpleegkundigen en politieagenten met een gesponsord visum zich na acht in plaats van tien jaar kunnen vestigen, als erkenning voor hun maatschappelijke bijdrage.
• Een verhoging van de Immigration Health Surcharge van £1.035 naar £1.500 per volwassene per jaar vanaf april 2027, met een lager tarief van £800 voor beroepen in de publieke sector.
• Bevestiging dat de tijd die wordt doorgebracht met een Youth Mobility- of Graduate-visum vanaf 1 januari 2027 niet langer meetelt voor vestiging.
Sky meldt dat de premier wil dat de hervormingen vóór Kerstmis worden vastgelegd in één enkele Statutory Instrument. Verwacht wordt dat oppositiepartijen het standaardtraject van tien jaar zullen aanvechten als “willekeurig en economisch schadelijk”, terwijl bedrijfsorganisaties de versoepeling van het wisselen van werkgever zullen toejuichen. Werkgevers kunnen binnen enkele dagen bijgewerkte richtlijnen voor sponsors verwachten en moeten zich voorbereiden op aanpassingen in de tijdlijnen voor het Certificaat van Sponsorschap en hogere kosten door de verhoogde heffing.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Verenigd Koninkrijk portaal.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
Oktobercijfers tonen aan dat de vraag naar vakbekwame werknemers blijft stijgen terwijl het VK de nieuwste visumstatistieken publiceert
Ierland verlengt visumvrijstelling voor Indiase reizigers uit het VK, stimuleert kerstvakanties met twee bestemmingen
