L'immigration en Irlande recule de 16 % tandis que les demandes d'asile explosent, révèle le rapport EMN

Le paysage de l’immigration en Irlande semble évoluer rapidement. Le rapport annuel 2025 du Réseau européen des migrations (REM) en Irlande, publié le 15 décembre 2025, révèle une baisse globale de 16 % des arrivées sur l’année jusqu’en avril 2025. Les analystes expliquent en grande partie ce recul par un net ralentissement des arrivées en provenance d’Ukraine, alors que le conflit s’enlise. En 2024, seuls 9 558 numéros de service public personnel (PPS) ont été attribués aux ressortissants ukrainiens, contre plus de 111 000 entre février 2022 et décembre 2024.

Paradoxalement, les demandes de protection internationale (asile) ont augmenté de 40 % en 2024, principalement en raison des arrivées en provenance du Nigeria, de la Jordanie et du Pakistan. Cette hausse a mis sous pression les capacités d’accueil et les ressources d’aide juridique en Irlande. Toutefois, le ministère de la Justice indique que les demandes de protection ont chuté de 40 % en 2025, grâce à un contrôle plus strict des documents aux frontières et à des amendes plus lourdes pour les transporteurs de passagers sans papiers valides.



Pour les employeurs dépendant des talents hors UE, ces données présentent des implications contrastées. Moins d’arrivées pourraient alléger les tensions sur le logement et les infrastructures, mais l’arriéré des dossiers de protection (près de 16 000 appels en attente fin septembre) continue de mobiliser les ressources, ralentissant indirectement certains renouvellements de permis de travail. Les entreprises sont donc invitées à déposer leurs demandes de permis de travail en avance, à surveiller la disponibilité des logements pour leurs collaborateurs détachés, et à s’attendre à un contrôle politique accru des flux migratoires à l’approche des élections générales de 2026.

Ces chiffres devraient également dynamiser la nouvelle feuille de route gouvernementale sur les seuils salariaux des permis de travail, qui prévoit une augmentation progressive des salaires minimums jusqu’en 2030. Les décideurs estiment qu’un flux plus stable de migrants économiques mieux rémunérés favorisera une meilleure intégration et répondra aux besoins du marché du travail, tout en renforçant la confiance du public dans le système migratoire. Les multinationales doivent anticiper des coûts salariaux plus élevés et revoir les critères d’éligibilité pour les transferts juniors et les recrutements de jeunes diplômés.