Le sentiment public change alors que les réductions de l'immigration au Canada entraînent une baisse de la population
Emirates conseille à ses passagers d’arriver 4 heures à l’avance en raison de fortes pluies à Dubaï
L'Autriche réduit à 5 616 le quota d'immigration pour 2025 selon le nouveau règlement sur l'installation
Dernières nouvelles
L’Inde assouplit les règles des visas d’affaires et lance une plateforme numérique de parrainage pour attirer les experts étrangers, notamment chinois
Le DPIIT a supprimé les autorisations supplémentaires et lancé un portail permettant aux entreprises indiennes de délivrer des lettres de parrainage électroniques pour les spécialistes étrangers, réduisant ainsi le traitement des visas d'affaires à environ quatre semaines. Cette mesure profite particulièrement aux ingénieurs chinois, dont l'absence a ralenti les lancements d'usines depuis 2020, et marque une détente économique pragmatique. Les entreprises doivent revoir leurs calendriers de mobilité et assurer leur conformité dans ce nouveau processus dématérialisé.
L’IA réduit le délai d’approbation des permis de travail aux Émirats arabes unis, passant de 10 jours à 1 seconde
Le système de quotas entièrement automatisé du MoHRE approuve désormais les allocations de permis de travail d’entreprise en une seconde, ayant traité 13 millions de transactions cette année. Cette accélération permettra aux employeurs d’intégrer le personnel étranger beaucoup plus rapidement et exige que les systèmes RH s’intègrent aux API du MoHRE.
L'Australie accélère les pouvoirs d'annulation de visa après l'attaque terroriste de Bondi
Le ministre de l’Intérieur, Tony Burke, a dévoilé des réformes rapides permettant aux autorités d’annuler ou de refuser des visas aux prêcheurs de haine et aux extrémistes en quelques jours, dans le cadre d’un vaste plan de sécurité post-Bondi. Ces mesures incluent un renforcement des critères de moralité, des expulsions accélérées et la création de nouvelles infractions pénales pour les discours « déshumanisants » — des éléments que les équipes de mobilité internationale des entreprises devront désormais intégrer dans leur gestion des risques.
La nouvelle loi sur la citoyenneté en Finlande entre en vigueur : candidatures 100 % numériques, critères renforcés
La nouvelle loi finlandaise sur la citoyenneté, en vigueur à partir du 17 décembre 2025, impose des demandes exclusivement en ligne et renforce les critères de résidence, de revenus et de bonne conduite. Migri prévoit un traitement plus rapide des dossiers, mais les entreprises doivent préparer leurs équipes à des contrôles économiques et judiciaires plus stricts. Cette réforme modernise les procédures tout en durcissant les conditions pour les talents étrangers souhaitant obtenir un passeport finlandais.
Le gouvernement alloue 2,7 millions d'euros pour favoriser l'emploi et l'intégration des migrants
L’Irlande a attribué 2,7 millions d’euros à huit projets régionaux destinés à offrir un soutien linguistique, des formations et un accompagnement à l’emploi pour les migrants en situation régulière. Ces subventions, d’une durée de quatre ans, visent à améliorer l’employabilité et à pallier les pénuries de main-d’œuvre, renforçant ainsi la réputation de l’Irlande comme terre d’accueil pour les talents internationaux.
La Haute Cour britannique suspend les expulsions des réfugiés nouvellement reconnus pendant la période de Noël
Une décision de la Haute Cour oblige le ministère de l’Intérieur à accorder aux réfugiés nouvellement reconnus un préavis de 56 jours au lieu de 28 avant leur expulsion, évitant ainsi à environ 3 000 personnes de se retrouver à la rue pendant les fêtes de Noël. Cette mesure allège les difficultés d’intégration et supprime un risque immédiat d’itinérance qui aurait mis à rude épreuve les collectivités locales et les employeurs.
L’UE ajoute 7 « pays sûrs » à la liste d’examen accéléré, modifiant la charge des demandes d’asile en France
La décision de l’UE de classer sept pays comme « sûrs » oblige la France à accélérer le traitement de milliers de demandes d’asile, inversant la charge de la preuve au profit des demandeurs et allégeant potentiellement les retards à l’OFPRA. Les entreprises, universités et ONG devront adapter leurs délais de conformité et leurs services d’accompagnement, face à la réduction des délais d’appel et au resserrement des critères humanitaires.
Le Bundestag lance une procédure accélérée pour reconnaître les diplômes médicaux étrangers
Un projet de loi débattu le 18 décembre prévoit des délais de décision de trois mois, des demandes entièrement dématérialisées et une coordination fédérale pour la reconnaissance des médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes étrangers. Une délivrance plus rapide des licences devrait atténuer la pénurie aiguë de personnel médical en Allemagne et offrir aux employeurs une meilleure visibilité pour leurs plans.
L’Inde Accélère la Délivrance des Visas d’Affaires, Ouvrant la Porte à des Centaines d’Ingénieurs Chinois Bloqués
New Delhi a supprimé plusieurs étapes de contrôle pour les visas techniques et commerciaux, permettant aux ingénieurs chinois d’obtenir une approbation en environ cinq jours au lieu de 45. Cette réforme débloque des projets d’usines en attente, représentant des milliards, et marque un rapprochement économique prudent entre les deux plus grandes économies d’Asie.
L'Autriche prolonge jusqu'en juillet 2026 le gel de six mois sur la réunification familiale des réfugiés
Le Parlement a approuvé une nouvelle suspension de six mois du regroupement familial pour les réfugiés et les bénéficiaires de la protection subsidiaire, repoussant ainsi la reprise possible au plus tôt à juillet 2026. Cette décision soulage la pression politique immédiate, mais complique la gestion des ressources humaines pour les employeurs disposant de talents protégés en Autriche.
La réforme italienne de l’immigration axée sur le numérique entre en vigueur
La loi 182/2025 — la grande réforme italienne de simplification administrative — est entrée en vigueur le 18 décembre 2025, inaugurant le renouvellement entièrement numérique des permis de séjour, une API employeur pour le suivi des dossiers de permis de travail, ainsi qu’un délai légal de 30 jours pour les principales catégories de nulla osta. Ces mesures promettent une intégration plus rapide, moins de rendez-vous en présentiel et des économies substantielles pour les entreprises qui transfèrent leurs talents en Italie.