Le ministère de l’Intérieur rappelle aux candidats retenus au tirage au sort du nouveau visa Pacific Engagement (sous-classe 192) que le 30 décembre est la date limite pour soumettre leur demande pour l’année du programme 2024-25. Un avis publié sur pev.gov.au précise que le service d’assistance pour le visa Pacific Engagement sera fermé pour les vacances habituelles du 23 décembre 2025 au 5 janvier 2026, mais que le personnel surveillera les courriels urgents les 29 et 30 décembre afin d’aider les candidats à déposer leur dossier avant minuit.
Le visa Pacific Engagement offre jusqu’à 3 000 places de résidence permanente chaque année aux citoyens de 11 nations insulaires du Pacifique et du Timor-Leste, sélectionnés par tirage au sort électronique. Les candidats tirés au sort en août doivent fournir un passeport valide et s’acquitter des frais de demande de visa de 325 dollars australiens avant la date limite d’aujourd’hui, sous peine de perdre leur place. Ceux qui ne parviennent pas à obtenir l’offre d’emploi formelle requise en Australie peuvent se retirer et participer de nouveau au tirage au sort l’année prochaine.
![Affluence de dernière minute pour le visa d'engagement pacifique alors que le service d'assistance annonce une fermeture pour les fêtes]()
Ce calendrier serré suscite une certaine inquiétude dans la région. Des organisations communautaires à Port Moresby et Suva signalent des files d’attente prolongées pour les vérifications policières et les tests d’anglais, tandis que plusieurs employeurs craignent que leurs offres ne deviennent caduques avant l’obtention des visas. Les agents de migration prévoient une hausse des dossiers incomplets et encouragent les candidats à télécharger au moins les documents d’identité essentiels pour éviter que leur compte ImmiAccount ne soit automatiquement désactivé.
Pour les entreprises australiennes confrontées à des pénuries de compétences — notamment dans l’agriculture, les soins aux personnes âgées et l’hôtellerie — ce programme constitue une source stratégique de mobilité de main-d’œuvre, en complément du dispositif PALM à court terme. Cependant, les équipes RH doivent anticiper un accompagnement à l’intégration, car les titulaires du visa bénéficient de droits de résidence permanente et peuvent changer d’employeur librement après la première année, ce qui modifie les dynamiques de fidélisation.
Le ministère a annoncé qu’il publiera en février les statistiques d’attribution par pays et ouvrira les inscriptions pour le tirage au sort 2025-26 en avril 2026, avec quelques ajustements réglementaires mineurs attendus après consultation des parties prenantes.
Le visa Pacific Engagement offre jusqu’à 3 000 places de résidence permanente chaque année aux citoyens de 11 nations insulaires du Pacifique et du Timor-Leste, sélectionnés par tirage au sort électronique. Les candidats tirés au sort en août doivent fournir un passeport valide et s’acquitter des frais de demande de visa de 325 dollars australiens avant la date limite d’aujourd’hui, sous peine de perdre leur place. Ceux qui ne parviennent pas à obtenir l’offre d’emploi formelle requise en Australie peuvent se retirer et participer de nouveau au tirage au sort l’année prochaine.
Ce calendrier serré suscite une certaine inquiétude dans la région. Des organisations communautaires à Port Moresby et Suva signalent des files d’attente prolongées pour les vérifications policières et les tests d’anglais, tandis que plusieurs employeurs craignent que leurs offres ne deviennent caduques avant l’obtention des visas. Les agents de migration prévoient une hausse des dossiers incomplets et encouragent les candidats à télécharger au moins les documents d’identité essentiels pour éviter que leur compte ImmiAccount ne soit automatiquement désactivé.
Pour les entreprises australiennes confrontées à des pénuries de compétences — notamment dans l’agriculture, les soins aux personnes âgées et l’hôtellerie — ce programme constitue une source stratégique de mobilité de main-d’œuvre, en complément du dispositif PALM à court terme. Cependant, les équipes RH doivent anticiper un accompagnement à l’intégration, car les titulaires du visa bénéficient de droits de résidence permanente et peuvent changer d’employeur librement après la première année, ce qui modifie les dynamiques de fidélisation.
Le ministère a annoncé qu’il publiera en février les statistiques d’attribution par pays et ouvrira les inscriptions pour le tirage au sort 2025-26 en avril 2026, avec quelques ajustements réglementaires mineurs attendus après consultation des parties prenantes.
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