L’Australie maintiendra son quota d’immigration permanente à 185 000 places pour l’année 2025-26, a confirmé le ministre de l’Intérieur Tony Burke la veille de Noël. Cette décision respecte le niveau convenu en octobre avec les gouvernements des États et territoires, malgré les pressions politiques croissantes pour réduire les chiffres face à la crise nationale du logement abordable. 71 % des places (132 200) seront à nouveau attribuées au volet Compétences, 52 500 au volet Famille et 300 à l’Éligibilité Spéciale.
La principale nouveauté dans le volet Compétences est la création d’un visa Talent & Innovation regroupé, offrant 4 300 places. Canberra fusionnera les visas Global Talent Independent, Distinguished Talent et le futur visa National Innovation en une seule voie sans points, destinée aux « individus d’exception dans les secteurs d’avenir ». Les autorités estiment que cette consolidation simplifiera les procédures et renforcera l’attractivité auprès des talents mondiaux de premier plan.
![L'Australie maintient le plafond migratoire 2025-26 à 185 000 et lance un nouveau visa Talents & Innovation]()
Pour les employeurs, cette annonce dissipe les incertitudes sur un éventuel resserrement du plafond global et confirme que les pénuries de compétences — notamment dans les technologies critiques, les énergies propres et la fabrication avancée — restent une priorité. Les agents en migration soulignent que ces allocations dédiées permettent aux candidats hautement qualifiés d’échapper aux tests de points et aux plafonds par métier, tout en avertissant que les critères de preuve concernant les salaires et les réalisations internationales resteront exigeants.
Les gouvernements des États ont salué cette clarté tout en réitérant leurs demandes de plus grande flexibilité régionale. L’Australie-Occidentale, dont le quota de nomination a été réduit de 32 % pour 2025-26, a mis en garde contre un risque de blocage des projets miniers sans places supplémentaires. De leur côté, les défenseurs du logement estiment que le maintien du plafond ne soulagera pas la pression sur les loyers et appellent à un traitement accéléré des visas pour que les arrivées coïncident avec les calendriers d’offre de logements.
Concrètement, les entreprises dépendant du visa Global Talent doivent anticiper une courte période de « suspension » pendant la finalisation de la législation au premier trimestre 2026. Les candidats déjà en cours de traitement seront automatiquement transférés vers la nouvelle catégorie. Les conseillers en migration recommandent de soumettre les Manifestations d’Intérêt rapidement et de préparer dès maintenant les preuves d’évaluation par les pairs, car la concurrence pour les 4 300 places s’annonce féroce.
La principale nouveauté dans le volet Compétences est la création d’un visa Talent & Innovation regroupé, offrant 4 300 places. Canberra fusionnera les visas Global Talent Independent, Distinguished Talent et le futur visa National Innovation en une seule voie sans points, destinée aux « individus d’exception dans les secteurs d’avenir ». Les autorités estiment que cette consolidation simplifiera les procédures et renforcera l’attractivité auprès des talents mondiaux de premier plan.
Pour les employeurs, cette annonce dissipe les incertitudes sur un éventuel resserrement du plafond global et confirme que les pénuries de compétences — notamment dans les technologies critiques, les énergies propres et la fabrication avancée — restent une priorité. Les agents en migration soulignent que ces allocations dédiées permettent aux candidats hautement qualifiés d’échapper aux tests de points et aux plafonds par métier, tout en avertissant que les critères de preuve concernant les salaires et les réalisations internationales resteront exigeants.
Les gouvernements des États ont salué cette clarté tout en réitérant leurs demandes de plus grande flexibilité régionale. L’Australie-Occidentale, dont le quota de nomination a été réduit de 32 % pour 2025-26, a mis en garde contre un risque de blocage des projets miniers sans places supplémentaires. De leur côté, les défenseurs du logement estiment que le maintien du plafond ne soulagera pas la pression sur les loyers et appellent à un traitement accéléré des visas pour que les arrivées coïncident avec les calendriers d’offre de logements.
Concrètement, les entreprises dépendant du visa Global Talent doivent anticiper une courte période de « suspension » pendant la finalisation de la législation au premier trimestre 2026. Les candidats déjà en cours de traitement seront automatiquement transférés vers la nouvelle catégorie. Les conseillers en migration recommandent de soumettre les Manifestations d’Intérêt rapidement et de préparer dès maintenant les preuves d’évaluation par les pairs, car la concurrence pour les 4 300 places s’annonce féroce.
Source : VisaHQ Global Mobility News
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Australie.Plus de Australie
Voir tout
Qantas inaugure la liaison Melbourne–Honolulu et met en vente 50 000 sièges pour traverser le Pacifique
Noël des routards : l’afflux massif vers la plage de Coogee se déplace vers le sud
