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Le gouvernement dévoile une nouvelle stratégie pour renforcer la compétitivité touristique de l’Autriche

janv. 8, 2026
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Le gouvernement dévoile une nouvelle stratégie pour renforcer la compétitivité touristique de l’Autriche
Lors de sa première réunion de cabinet de 2026, tenue le 7 janvier, le gouvernement de coalition autrichien a adopté un plan visant à renforcer la position du pays comme destination de premier choix pour les voyages d’affaires et de loisirs. Cette initiative, baptisée « Vision T », prévoit l’élaboration d’une stratégie nationale du tourisme d’ici mi-2026, soutenue par un financement ciblé et un allègement des réglementations. (bundeskanzleramt.gv.at)

Parmi les mesures phares figurent un budget marketing d’un million d’euros lié aux Jeux olympiques d’hiver de Milan/Cortina, une simplification des procédures d’autorisation pour les start-ups dans l’hôtellerie, ainsi qu’un engagement à réduire la bureaucratie freinant actuellement les rénovations d’hôtels et les autorisations d’événements. Les ministres soulignent que, bien que le tourisme et l’économie du loisir représentent 14 % du PIB et emploient 567 000 personnes à temps plein, la hausse des coûts de l’énergie et de la main-d’œuvre menace la compétitivité de l’Autriche face à des voisins comme l’Italie et la Croatie.

Le gouvernement dévoile une nouvelle stratégie pour renforcer la compétitivité touristique de l’Autriche


Pour les professionnels de la mobilité internationale, ce programme laisse entrevoir un possible assouplissement des délais d’approbation des autorités locales pour les hébergements de longue durée — un point souvent problématique lors du déplacement d’équipes de projet vers des chantiers alpins ou des salons à Vienne. Le gouvernement a également évoqué l’exploration de « visas talents » adaptés aux travailleurs saisonniers de l’hôtellerie, bien que les détails restent à préciser.

Les associations professionnelles ont salué cette vision à long terme, tout en appelant à une mise en œuvre plus rapide des règles relatives à l’employeur de référence et à la reconnaissance des diplômes professionnels étrangers, estimant que la pénurie de personnel, et non le marketing, constitue le principal frein. Elles ont aussi demandé une harmonisation avec les seuils salariaux de la carte bleue européenne, qui devraient être relevés cette année.

Les consultants recommandent aux multinationales accueillant un fort flux de visiteurs — organisateurs de conférences, opérateurs de ski et entreprises pharmaceutiques organisant des congrès — de suivre de près le processus législatif, car de nouvelles incitations pour les labels écologiques et l’enregistrement numérique des visiteurs pourraient ouvrir l’accès à des financements publics.
Source : Austrian Federal Chancellery press release

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