
Quelques heures après la répartition nationale des quotas, la fédération agricole Coldiretti Campania a annoncé que la région a obtenu 6 217 permis saisonniers dans le cadre du décret flux 2026. Le directeur Salvatore Loffreda a attribué ce succès à plusieurs mois de lobbying auprès de l’inspection du travail régionale, des préfectures et de la Direction générale de l’immigration.
Les filières fraise, tomate et mozzarella de bufflonne de Campanie souffrent depuis la reprise de la demande post-pandémie d’un manque criant de main-d’œuvre. Les employeurs estiment que ces 6 217 visas — soit environ 15 % de plus que l’an dernier — couvriront les besoins de la récolte de pointe dans les plaines de la Piana del Sele et de Caserte.
L’organisation s’est engagée à renforcer les programmes de lutte contre le caporalato (exploitation des travailleurs), notamment par des inspections conjointes avec les forces de l’ordre et des projets pilotes offrant un logement digne aux travailleurs. Coldiretti a également appelé le ministère de l’Intérieur à accélérer la délivrance des titres de séjour dès l’arrivée des travailleurs, alertant que les retards risquent de pousser les migrants vers l’économie informelle.
Pour les professionnels de la mobilité, cette annonce constitue un indicateur précoce de la manière dont les allocations régionales se traduisent en capacités d’embauche des entreprises. Les multinationales agroalimentaires approvisionnant le sud de l’Italie doivent actualiser leurs prévisions de production et coordonner avec leurs fournisseurs les calendriers d’intégration, les rendez-vous biométriques et la conformité des logements. Un manque de synchronisation pourrait entraîner la perte des récoltes sur le terrain.
Le cas de la Campanie illustre la nouvelle approche des quotas basée sur les données: les régions qui justifient d’une demande de main-d’œuvre documentée et de plans solides de protection des travailleurs sont susceptibles d’obtenir une part plus importante des allocations futures.
Les filières fraise, tomate et mozzarella de bufflonne de Campanie souffrent depuis la reprise de la demande post-pandémie d’un manque criant de main-d’œuvre. Les employeurs estiment que ces 6 217 visas — soit environ 15 % de plus que l’an dernier — couvriront les besoins de la récolte de pointe dans les plaines de la Piana del Sele et de Caserte.
L’organisation s’est engagée à renforcer les programmes de lutte contre le caporalato (exploitation des travailleurs), notamment par des inspections conjointes avec les forces de l’ordre et des projets pilotes offrant un logement digne aux travailleurs. Coldiretti a également appelé le ministère de l’Intérieur à accélérer la délivrance des titres de séjour dès l’arrivée des travailleurs, alertant que les retards risquent de pousser les migrants vers l’économie informelle.
Pour les professionnels de la mobilité, cette annonce constitue un indicateur précoce de la manière dont les allocations régionales se traduisent en capacités d’embauche des entreprises. Les multinationales agroalimentaires approvisionnant le sud de l’Italie doivent actualiser leurs prévisions de production et coordonner avec leurs fournisseurs les calendriers d’intégration, les rendez-vous biométriques et la conformité des logements. Un manque de synchronisation pourrait entraîner la perte des récoltes sur le terrain.
Le cas de la Campanie illustre la nouvelle approche des quotas basée sur les données: les régions qui justifient d’une demande de main-d’œuvre documentée et de plans solides de protection des travailleurs sont susceptibles d’obtenir une part plus importante des allocations futures.
Source : ANSA – Terra & Gusto
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