Binnen enkele uren na de verdeling van de nationale quota maakte de boerenfederatie Coldiretti Campania bekend dat de regio 6.217 seizoensarbeidsvergunningen heeft veiliggesteld onder het Flow-besluit 2026. Directeur Salvatore Loffreda schreef dit toe aan maandenlange lobby bij de regionale arbeidsinspectie, prefecturen en de nationale Directie-Generaal Immigratie.
De aardbeien-, tomaten- en buffelmozzarella-industrieën in Campanië kampen sinds de heropleving van de vraag na de pandemie met acute tekorten aan arbeidskrachten. Werkgevers geven aan dat de 6.217 visa—ongeveer 15% meer dan vorig jaar—voldoende zijn om te voorzien in de piek tijdens de oogst in de vlaktes van Piana del Sele en Caserta.
![Campanië krijgt 6.217 extra visa voor landbouwarbeiders, meldt Coldiretti]()
De organisatie beloofde de strijd tegen caporalato (uitbuiting van arbeidskrachten) te intensiveren, met onder meer gezamenlijke controles met de politie en pilotprojecten voor fatsoenlijke huisvesting van arbeiders. Coldiretti riep ook het ministerie van Binnenlandse Zaken op om de uitgifte van verblijfsvergunningen na aankomst van de werknemers te versnellen, omdat vertragingen migranten kunnen dwingen tot werk in de informele economie.
Voor mobiliteitsprofessionals biedt deze aankondiging een vroegtijdige indicatie van hoe regionale toewijzingen zich vertalen naar de aanwervingscapaciteit van bedrijven. Agri-food multinationals die inkopen in Zuid-Italië doen er goed aan hun productieprognoses bij te stellen en af te stemmen met leveranciers over onboarding, biometrische afspraken en huisvestingsvereisten. Het niet op elkaar afstemmen van deze stappen kan ertoe leiden dat producten in de velden bederven.
De situatie in Campanië illustreert de nieuwe, datagedreven quota-aanpak: regio’s die aantoonbare arbeidsvraag en sterke plannen voor bescherming van werknemers kunnen voorleggen, maken kans op een groter aandeel in toekomstige toewijzingen.
De aardbeien-, tomaten- en buffelmozzarella-industrieën in Campanië kampen sinds de heropleving van de vraag na de pandemie met acute tekorten aan arbeidskrachten. Werkgevers geven aan dat de 6.217 visa—ongeveer 15% meer dan vorig jaar—voldoende zijn om te voorzien in de piek tijdens de oogst in de vlaktes van Piana del Sele en Caserta.
De organisatie beloofde de strijd tegen caporalato (uitbuiting van arbeidskrachten) te intensiveren, met onder meer gezamenlijke controles met de politie en pilotprojecten voor fatsoenlijke huisvesting van arbeiders. Coldiretti riep ook het ministerie van Binnenlandse Zaken op om de uitgifte van verblijfsvergunningen na aankomst van de werknemers te versnellen, omdat vertragingen migranten kunnen dwingen tot werk in de informele economie.
Voor mobiliteitsprofessionals biedt deze aankondiging een vroegtijdige indicatie van hoe regionale toewijzingen zich vertalen naar de aanwervingscapaciteit van bedrijven. Agri-food multinationals die inkopen in Zuid-Italië doen er goed aan hun productieprognoses bij te stellen en af te stemmen met leveranciers over onboarding, biometrische afspraken en huisvestingsvereisten. Het niet op elkaar afstemmen van deze stappen kan ertoe leiden dat producten in de velden bederven.
De situatie in Campanië illustreert de nieuwe, datagedreven quota-aanpak: regio’s die aantoonbare arbeidsvraag en sterke plannen voor bescherming van werknemers kunnen voorleggen, maken kans op een groter aandeel in toekomstige toewijzingen.
Bron: ANSA – Terra & Gusto
