
W ciągu kilku godzin od podziału krajowej puli wiz sezonowych, federacja rolników Coldiretti Campania ogłosiła, że region uzyskał 6 217 zezwoleń na pracę w rolnictwie w ramach Dekretu Przepływów 2026. Dyrektor Salvatore Loffreda przypisał sukces wielomiesięcznym staraniom wobec regionalnej inspekcji pracy, prefektur oraz krajowej Dyrekcji Generalnej ds. Imigracji.
Przemysł truskawek, pomidorów i mozzarelli z mleka bawolego w Kampanii boryka się z poważnymi brakami kadrowymi od czasu odbicia popytu po pandemii. Pracodawcy podkreślają, że 6 217 wiz – o około 15% więcej niż w zeszłym roku – pozwoli pokryć potrzeby szczytowych zbiorów na równinach Piana del Sele i Caserta.
Organizacja zapowiedziała intensyfikację działań przeciwko wyzyskowi pracowników (anty-caporalato), w tym wspólne kontrole z organami ścigania oraz pilotażowe projekty zapewniające godne warunki mieszkaniowe dla pracowników. Coldiretti zaapelowało także do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych o przyspieszenie wydawania pozwoleń na pobyt po przyjeździe pracowników, ostrzegając, że opóźnienia mogą zmusić migrantów do pracy na czarno.
Dla specjalistów ds. mobilności to zapowiedź, jak regionalne przydziały przekładają się na możliwości zatrudnienia w firmach. Międzynarodowe koncerny spożywcze zaopatrujące się w południowych Włoszech powinny zaktualizować prognozy produkcji i skoordynować z dostawcami harmonogramy zatrudnienia, wizyty biometryczne oraz zgodność z wymogami mieszkaniowymi. Brak synchronizacji tych działań może skutkować gniciem plonów na polach.
Przypadek Kampanii pokazuje nową, opartą na danych strategię przydziału wiz: regiony, które udokumentują realne zapotrzebowanie na pracę oraz solidne plany ochrony pracowników, mają szansę na większy udział w przyszłych przydziałach.
Przemysł truskawek, pomidorów i mozzarelli z mleka bawolego w Kampanii boryka się z poważnymi brakami kadrowymi od czasu odbicia popytu po pandemii. Pracodawcy podkreślają, że 6 217 wiz – o około 15% więcej niż w zeszłym roku – pozwoli pokryć potrzeby szczytowych zbiorów na równinach Piana del Sele i Caserta.
Organizacja zapowiedziała intensyfikację działań przeciwko wyzyskowi pracowników (anty-caporalato), w tym wspólne kontrole z organami ścigania oraz pilotażowe projekty zapewniające godne warunki mieszkaniowe dla pracowników. Coldiretti zaapelowało także do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych o przyspieszenie wydawania pozwoleń na pobyt po przyjeździe pracowników, ostrzegając, że opóźnienia mogą zmusić migrantów do pracy na czarno.
Dla specjalistów ds. mobilności to zapowiedź, jak regionalne przydziały przekładają się na możliwości zatrudnienia w firmach. Międzynarodowe koncerny spożywcze zaopatrujące się w południowych Włoszech powinny zaktualizować prognozy produkcji i skoordynować z dostawcami harmonogramy zatrudnienia, wizyty biometryczne oraz zgodność z wymogami mieszkaniowymi. Brak synchronizacji tych działań może skutkować gniciem plonów na polach.
Przypadek Kampanii pokazuje nową, opartą na danych strategię przydziału wiz: regiony, które udokumentują realne zapotrzebowanie na pracę oraz solidne plany ochrony pracowników, mają szansę na większy udział w przyszłych przydziałach.
Źródło: ANSA – Terra & Gusto
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Włochy.Więcej od Włochy
Zobacz wszystko
Włochy przyznają 40 075 zezwoleń na pracę sezonową w rolnictwie w ramach dekretu dotyczącego przepływów na 2026 rok
Raport CNEL: liczba obcokrajowców mieszkających we Włoszech sięga 5,4 mln, łagodząc spadek demograficzny kraju