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La modification de la règle sur la double nationalité suscite la confusion avant l'entrée en vigueur de l'ETA au Royaume-Uni

janv. 19, 2026
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La modification de la règle sur la double nationalité suscite la confusion avant l'entrée en vigueur de l'ETA au Royaume-Uni
Les agences de voyage en Australie signalent une hausse des annulations de voyages après qu’un rappel discret du Home Office, daté du 18 janvier, ait précisé que les citoyens binationaux britanniques/irlandais doivent impérativement présenter un passeport britannique ou irlandais — ou un Certificat de Droit de Résidence — lors des contrôles préalables à l’embarquement à partir du 25 février 2026. Les compagnies aériennes s’exposent à des amendes si elles embarquent des binationaux munis uniquement d’un passeport tiers.

Cette règle n’est pas nouvelle — la présentation d’un document de « droit de résidence » est exigée depuis longtemps — mais l’introduction obligatoire des Autorisations Électroniques de Voyage (ETA) pour les voyageurs sans visa contraint les compagnies à vérifier le statut plus tôt dans le parcours. Les familles habituées à n’utiliser que leur passeport australien découvrent que l’application ETA les rejette en tant que « citoyens britanniques » sans possibilité de contournement.

La modification de la règle sur la double nationalité suscite la confusion avant l'entrée en vigueur de l'ETA au Royaume-Uni


Les prestataires de mobilité internationale redoutent des imprévus de dernière minute pour les expatriés dont le passeport britannique est expiré. Obtenir un renouvellement à Sydney prend actuellement jusqu’à huit semaines, et les services express nécessitent une présence physique à Londres. La Haute Commission britannique à Canberra annonce avoir traité un record de 2 700 demandes de passeport à l’étranger lors des deux premières semaines de janvier — soit près du triple par rapport à l’an dernier.

Les compagnies aériennes mettent à jour leurs systèmes d’enregistrement, mais l’association professionnelle BARA alerte sur un retard possible dans la formation du personnel. Les employeurs sont invités à vérifier les profils des voyageurs pour identifier les binationaux, s’assurer que les documents britanniques sont valides, ou prévoir un budget pour des envois express. Le non-respect de ces consignes pourrait bloquer des collaborateurs clés aux portes d’embarquement et entraîner des retards coûteux dans les projets.

Cet épisode illustre un défi de communication plus large à l’heure où le Royaume-Uni se dirige vers une frontière entièrement numérique: des règles autrefois appliquées aux guichets d’immigration se retrouvent désormais au comptoir des compagnies aériennes, transférant risques et responsabilités aux voyageurs et à leurs employeurs.
Source : Meyka Travel Blog

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