
Le 10 mars, IRCC a discrètement mis à jour sa page sur les services d’établissement, confirmant qu’à partir du 1er avril 2026, les cours de langue gratuits financés par le gouvernement fédéral, les programmes de transition vers l’emploi et l’orientation pour les nouveaux arrivants de la catégorie économique ne seront plus offerts indéfiniment, mais seulement pour une période limitée. Le Conseil canadien pour les réfugiés (CCR) a alerté publiquement le 11 mars, mettant en garde contre des coupes budgétaires qui pourraient ralentir l’intégration et accroître les risques d’exploitation. Actuellement, les nouveaux arrivants admis via Entrée express, le Programme des candidats des provinces ou les volets d’affaires peuvent accéder aux services à tout moment après leur arrivée. Les prestataires soulignent que cette flexibilité est essentielle, notamment lorsque la reconnaissance professionnelle ou la recherche d’emploi s’étalent sur plusieurs années. IRCC n’a pas encore précisé la nouvelle durée, ce qui contraint les organismes à revoir leurs processus d’accueil et leurs programmes de langue pluriannuels. Les économistes soulignent que cette mesure va à l’encontre de l’objectif affiché d’Ottawa d’attirer des travailleurs qualifiés pour pallier les pénuries chroniques dans les secteurs technologique, de la santé et des métiers spécialisés. Restreindre le soutien post-arrivée pourrait allonger les délais de reconnaissance des diplômes et réduire les revenus précoces des nouveaux arrivants, compromettant ainsi les gains de productivité attendus des immigrants économiques. Conseil pratique: les employeurs prévoyant d’embaucher via Entrée express ou les tirages provinciaux en technologie devraient anticiper la formation linguistique privée ou le soutien à l’intégration, et prévoir un budget pour des programmes de transition rémunérés. Les nouveaux arrivants déjà au Canada sont invités à s’inscrire aux services avant le 1er avril pour garantir leur admissibilité.
Source : VisaVerge
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