L'Ordre des avocats de Madrid dénonce une campagne gouvernementale qui marginalise les avocats spécialisés en immigration

L’Ordre des avocats de Madrid (ICAM) a vivement critiqué, le 13 avril, une nouvelle campagne d’information du ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration, qui, selon lui, laisse entendre que les migrants peuvent « se passer de conseils juridiques spécialisés » lors de leurs demandes de résidence ou de régularisation. L’ICAM souligne que le timing ne pourrait être pire: des centaines de milliers de personnes se préparent à déposer des demandes dans le cadre de la prochaine régularisation massive en Espagne. En excluant les avocats des informations officielles, l’association met en garde contre des dossiers incomplets ou erronés, susceptibles de compromettre les renouvellements futurs ou d’exposer les demandeurs à des abus de conseillers non qualifiés. Ce différend ravive les tensions apparues l’automne dernier, lorsqu’une vidéo similaire du ministère avait été retirée après les protestations des ordres d’avocats, qui estimaient qu’elle dénigrait la profession. Cette fois, l’ICAM a adressé une lettre officielle à la ministre Elma Saiz, exigeant le retrait immédiat ou la refonte des supports. Pour les employeurs qui s’appuient sur des conseils externes pour les permis de travail et les détachements, ce conflit souligne l’importance d’un accompagnement juridique reconnu face à des règles en constante évolution. Les responsables mobilité doivent veiller à ce que les FAQ internes ou notes aux employés mentionnent des avocats qualifiés, et non de simples « entités collaboratrices » citées dans les brochures ministérielles. Si le ministère persiste sans modifications, les ordres d’avocats laissent entendre qu’une action en justice pour dénigrement professionnel pourrait être engagée, ce qui risquerait de retarder la publication des directives officielles sur la régularisation et, par conséquent, l’ouverture des portails de dépôt en ligne — un risque opérationnel pour les équipes RH désireuses de faire passer les travailleurs en situation irrégulière sous contrat formel.