
Le 5 mai à 9h00, l’Office polonais pour les étrangers (UdSC) a discrètement lancé sur son portail Moduł Obsługi Spraw (MOS) 2.0 un nouveau dispositif d’immigration destiné aux Ukrainiens résidant en Pologne sous le régime de protection temporaire depuis l’invasion russe de 2022. Ce document — officiellement un permis de séjour temporaire avec la mention « Précédemment sous protection temporaire », mais communément appelé carte CUKR — offre un droit de séjour de trois ans, un accès illimité au marché du travail et la possibilité de voyager dans l’espace Schengen jusqu’à 90 jours sur une période de 180 jours. Selon l’UdSC, la première demande a été déposée six minutes après l’ouverture du portail; à 10h00, près de 200 dossiers étaient déjà enregistrés.
L’éligibilité repose sur trois dates clés: les candidats doivent avoir le statut PESEL-UKR au 4 juin 2025, le conserver au moment du dépôt de la demande, et l’avoir maintenu de manière continue pendant au moins 365 jours. Toutes les démarches se font exclusivement en ligne et doivent être signées via un profil de confiance (ePUAP) ou une signature électronique qualifiée — un changement majeur pour une communauté habituée aux files d’attente papier dans les bureaux des voïvodies.
Pour les employeurs, la carte simplifie les formalités: ses détenteurs peuvent travailler pour n’importe quelle entreprise sans permis de travail supplémentaire et créer une entreprise individuelle aux mêmes conditions que les citoyens polonais. Les services RH doivent toutefois conserver une preuve de délivrance de la carte CUKR, car celle-ci remplace le statut PESEL-UKR qui garantissait auparavant l’accès au marché du travail.
Cette mesure s’inscrit également dans la stratégie plus large de digitalisation de la Pologne: depuis le 27 avril, toutes les demandes de permis de séjour — travail, regroupement familial et résident de longue durée UE — doivent être déposées via MOS 2.0. Les spécialistes alertent sur la forte affluence du système en heures de bureau et recommandent aux transferts d’entreprise pressés de soumettre leurs dossiers après 18h00, lorsque la charge des serveurs diminue.
Enfin, les ONG spécialisées en migration soulignent que le passage à la carte CUKR entraîne la perte de l’hébergement financé par l’État ainsi que de certaines aides sociales liées à la protection temporaire. Les conseillers recommandent donc un accompagnement budgétaire pour les demandeurs à faibles revenus et une communication claire afin que les familles comprennent bien les compromis avant de cliquer sur « Soumettre ».
L’éligibilité repose sur trois dates clés: les candidats doivent avoir le statut PESEL-UKR au 4 juin 2025, le conserver au moment du dépôt de la demande, et l’avoir maintenu de manière continue pendant au moins 365 jours. Toutes les démarches se font exclusivement en ligne et doivent être signées via un profil de confiance (ePUAP) ou une signature électronique qualifiée — un changement majeur pour une communauté habituée aux files d’attente papier dans les bureaux des voïvodies.
Pour les employeurs, la carte simplifie les formalités: ses détenteurs peuvent travailler pour n’importe quelle entreprise sans permis de travail supplémentaire et créer une entreprise individuelle aux mêmes conditions que les citoyens polonais. Les services RH doivent toutefois conserver une preuve de délivrance de la carte CUKR, car celle-ci remplace le statut PESEL-UKR qui garantissait auparavant l’accès au marché du travail.
Cette mesure s’inscrit également dans la stratégie plus large de digitalisation de la Pologne: depuis le 27 avril, toutes les demandes de permis de séjour — travail, regroupement familial et résident de longue durée UE — doivent être déposées via MOS 2.0. Les spécialistes alertent sur la forte affluence du système en heures de bureau et recommandent aux transferts d’entreprise pressés de soumettre leurs dossiers après 18h00, lorsque la charge des serveurs diminue.
Enfin, les ONG spécialisées en migration soulignent que le passage à la carte CUKR entraîne la perte de l’hébergement financé par l’État ainsi que de certaines aides sociales liées à la protection temporaire. Les conseillers recommandent donc un accompagnement budgétaire pour les demandeurs à faibles revenus et une communication claire afin que les familles comprennent bien les compromis avant de cliquer sur « Soumettre ».
Source : Ukrinform
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