L'Île-du-Prince-Édouard invite 114 candidats lors de son cinquième tirage PNP de 2026, confirmant son engagement à retenir les talents qualifiés

La province de l'Île-du-Prince-Édouard (Î.-P.-É.) a émis 114 invitations à présenter une demande (IPD) dans le cadre de son Programme des candidats provinciaux (PCP) le 21 mai, selon les informations publiées tard le 22 mai par la société de conseil basée à Toronto, Gunness & Associates. Ce cinquième tirage de 2026 ciblait trois groupes bien connus: les travailleurs déjà employés par des entreprises de l’Î.-P.-É., les récents diplômés internationaux des établissements locaux et les candidats correspondant aux professions prioritaires dans les secteurs de l’agriculture, des soins de santé et de l’éducation de la petite enfance. La stratégie de l’Î.-P.-É. reflète celle d’autres petites provinces: utiliser l’immigration pour compenser les pressions démographiques et les pénuries de compétences tout en offrant aux étudiants internationaux une voie vers la résidence permanente.



Jusqu’à présent cette année, l’île a invité 477 candidats, ce qui laisse présager un total égal ou supérieur aux 1 070 candidats nominés en 2025. La province a également confirmé son prochain tirage pour le 18 juin, offrant ainsi aux candidats potentiels une visibilité claire pour leur planification. Pour les employeurs, le PCP de l’Î.-P.-É. reste un complément essentiel au système fédéral Entrée express, car il permet à la province de définir des critères spécifiques par profession et de délivrer des lettres de soutien pour permis de travail qui contournent les évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT). Les transformateurs de fruits de mer locaux, les entreprises agricoles et les acteurs du tourisme comptent souvent sur le PCP pour stabiliser leur main-d’œuvre saisonnière.

Les diplômés internationaux de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard et du Holland College en bénéficient également: ils peuvent être admissibles à la nomination avec des scores linguistiques moins élevés et sans seuils minimaux d’expérience professionnelle s’ils disposent d’une offre d’emploi dans la province. Ce levier de rétention prend de plus en plus d’importance alors que les établissements de l’Atlantique se disputent un nombre décroissant d’étudiants étrangers, dans un contexte de plafonnement fédéral des permis d’études. Les responsables de la relocalisation doivent noter que l’Î.-P.-É. traite généralement les demandes de PCP en huit à dix semaines une fois le dossier complet soumis. Cependant, le traitement fédéral de la résidence permanente prend encore en moyenne six à huit mois. Les candidats nominés en mai peuvent donc raisonnablement prévoir d’arriver en tant que résidents permanents au début de 2027, un délai précieux pour les employeurs qui doivent coordonner logement, scolarité et soutien à l’emploi des conjoints.