
La plateforme technologique Haya rapporte qu’à la mi-juin 2026, 20 des 123 centres d’inscription Global Entry n’affichent aucune disponibilité, et sept autres n’ont aucun créneau ouvert depuis au moins 60 jours. Ces données, publiées le 12 juin dans un guide destiné aux candidats conditionnellement approuvés, révèlent une forte pression sur le système. Bien que le programme Enrollment-on-Arrival ait absorbé une partie de la demande accumulée, les contraintes de capacité dans des hubs majeurs comme JFK, LAX et IAH entraînent des délais d’attente d’un an ou plus pour les entretiens individuels.
Le suivi des rendez-vous par Haya montre que des créneaux annulés apparaissent chaque jour, mais sont généralement réservés en quelques minutes, alimentant ainsi un marché parallèle de services d’alerte. Pour les équipes de mobilité d’entreprise, ce retard complique l’inscription des voyageurs fréquents avant l’entrée en vigueur en 2027 de l’obligation biométrique de sortie, d’autant que l’adhésion à Global Entry active automatiquement les avantages TSA PreCheck et Mobile Passport. Les entreprises devront peut-être orienter leur personnel vers des aéroports proposant Enrollment-on-Arrival ou prévoir un budget pour des abonnements aux services d’alerte afin d’obtenir des rendez-vous plus tôt.
Le CBP indique recruter des agents supplémentaires grâce aux fonds du Secure America Act, mais précise que les vérifications de sécurité peuvent encore prendre entre 12 et 24 mois pour certains candidats. Les voyageurs sont invités à ne pas réserver de vols non remboursables uniquement pour obtenir un rendez-vous et doivent finaliser leur inscription dans les deux ans suivant l’approbation conditionnelle, sous peine de devoir recommencer la procédure.
Le suivi des rendez-vous par Haya montre que des créneaux annulés apparaissent chaque jour, mais sont généralement réservés en quelques minutes, alimentant ainsi un marché parallèle de services d’alerte. Pour les équipes de mobilité d’entreprise, ce retard complique l’inscription des voyageurs fréquents avant l’entrée en vigueur en 2027 de l’obligation biométrique de sortie, d’autant que l’adhésion à Global Entry active automatiquement les avantages TSA PreCheck et Mobile Passport. Les entreprises devront peut-être orienter leur personnel vers des aéroports proposant Enrollment-on-Arrival ou prévoir un budget pour des abonnements aux services d’alerte afin d’obtenir des rendez-vous plus tôt.
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Source : Haya by Merrowa
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