Ottawa gèle 36 000 dossiers de résidents permanents en provenance de pays touchés par Ebola

Dans une mesure exceptionnelle de santé publique, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a suspendu le traitement d’environ 36 000 demandes de résidence permanente (RP) en provenance de la République démocratique du Congo, de l’Ouganda et du Soudan du Sud. Selon un avis publié dans la Gazette du Canada la semaine dernière et confirmé par des médias ce matin (16 juin), cette pause a été mise en place en vertu de nouveaux pouvoirs de quarantaine entrés en vigueur en mars. La suspension concerne toutes les étapes du processus de RP : les demandes en cours, les dossiers en attente de décision finale, ainsi que 1 700 visas déjà imprimés et délivrés. Par ailleurs, 22 816 titulaires de visas temporaires valides, d’autorisations de voyage électronique (AVE), de permis de travail et d’études qui n’ont pas encore pénétré au Canada se voient interdire l’embarquement. Des exemptions humanitaires limitées existent, mais les demandes doivent être soumises via le réseau des postes de visa canadiens pour une évaluation au cas par cas.



Dans ce contexte d’incertitude, l’équipe de VisaHQ peut aider les employeurs, les groupes parrains et les voyageurs individuels à comprendre les règles d’entrée canadiennes en constante évolution, à constituer les dossiers nécessaires pour les exemptions et à explorer des voies alternatives de visa. Le portail simplifié de la société pour le Canada (https://www.visahq.com/canada/) propose des alertes politiques en temps réel et un tableau de bord intuitif permettant aux responsables RH et aux candidats de suivre les demandes depuis n’importe où dans le monde.

Les données de l’IRCC montrent que l’essentiel de l’impact touche les réfugiés et les personnes protégées — plus de 30 000 dossiers — suscitant l’inquiétude des agences d’accueil qui avaient déjà entamé les préparatifs de parrainage. Les employeurs ayant recruté des talents qualifiés dans les pays concernés sont également en difficulté ; les titulaires de permis de travail dans le cadre du Programme des talents mondiaux et les détenteurs de permis spécifiques à un employeur, qui devaient passer à la résidence permanente cet été, ne peuvent ni voyager ni effectuer cette transition. Sur le plan juridique, cette décision constitue la première utilisation des pouvoirs étendus accordés par le projet de loi C-12, qui permet au Cabinet de déroger à la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés en cas d’urgence de santé publique déclarée menaçant les Canadiens. Des avocats spécialisés en immigration avertissent que ce précédent pourrait faciliter de futures fermetures déclenchées par des épidémies, et conseillent aux équipes RH multinationales d’inclure des clauses de force majeure dans leurs plans de mobilité. Concrètement, les entreprises ayant des employés en cours de traitement devraient revoir les questionnaires sur les antécédents de voyage, identifier des bassins de talents alternatifs et, lorsque possible, transférer le travail vers des filiales canadiennes afin de respecter les échéances des projets. L’IRCC n’a pas fixé de date de fin ; l’ordre de quarantaine de 21 jours post-voyage de l’Agence de la santé publique court jusqu’au 29 août, ce qui laisse penser que le gel pourrait durer jusqu’au pic des voyages estivaux.