
L’Autorité fédérale des Émirats arabes unis pour l’identité, la citoyenneté, les douanes et la sécurité portuaire (ICP) est intervenue une nouvelle fois pour soutenir les visiteurs et résidents bloqués plus tôt cette année, suite aux fermetures de l’espace aérien régional qui ont entraîné de nombreuses annulations de vols. Dans une décision annoncée tard le 18 juin 2026, l’ICP a indiqué que toute personne ayant bénéficié de la dispense des amendes pour dépassement de séjour en mars dispose désormais d’une période supplémentaire de 30 jours – du 10 juin au 9 juillet – pour régulariser sa situation ou quitter le pays sans pénalité. Cette prolongation reflète l’évaluation du gouvernement selon laquelle « les circonstances exceptionnelles ayant justifié la dispense initiale ne sont plus d’actualité », tout en reconnaissant que des milliers de voyageurs concernés ont encore besoin de temps pour déposer de nouvelles demandes de résidence, obtenir des permis de travail ou réserver des vols de sortie en fonction des disponibilités des compagnies aériennes. Aucun rendez-vous spécial n’est requis ; les demandeurs peuvent effectuer les formalités habituelles de changement de statut via le portail des services intelligents de l’ICP, tandis que ceux qui choisissent de partir peuvent sortir directement par n’importe quel point d’entrée.
Les voyageurs souhaitant une assistance professionnelle pour ces démarches peuvent se tourner vers VisaHQ. Via son portail dédié aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), ce service guide les demandeurs dans les extensions de visa, changements de statut ou permis de sortie, vérifie l’exactitude des documents justificatifs et soumet les demandes en leur nom – un gain de temps précieux pour respecter la date limite du 9 juillet.
D’un point de vue conformité, cette mesure est majeure. Les visas de résidence et de visite aux Émirats sont liés électroniquement à la carte d’identité Emirates, aux contrats de location et, pour les employés, à la base de données du Ministère des Ressources humaines et de l’Émiration (MoHRE). Permettre une remise à zéro propre évite une vague de dépassements de séjour involontaires, qui auraient pu entraîner des interdictions de séjour allant jusqu’à un an et des amendes journalières de 50 dirhams. Les employeurs échappent également à d’éventuelles sanctions pour avoir conservé des employés dont le statut d’immigration a expiré sans leur faute. Pour les responsables de la mobilité en entreprise, le message est clair : vérifiez le statut du personnel, des ayants droit et des visiteurs de longue durée qui bénéficiaient d’un visa de grâce en mars. S’ils souhaitent rester, déposez les demandes de changement de statut appropriées avant le 9 juillet ; s’ils prévoient de partir, assurez-vous que les billets sont réservés et que les contrôles de sortie sont effectués avant la date limite. Ne pas agir pourrait entraîner des interdictions de réadmission compliquant les futures missions. L’ICP exhorte toutes les entreprises et voyageurs à utiliser uniquement les canaux officiels et met en garde contre les intermédiaires proposant des services « raccourcis ».
Les voyageurs souhaitant une assistance professionnelle pour ces démarches peuvent se tourner vers VisaHQ. Via son portail dédié aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), ce service guide les demandeurs dans les extensions de visa, changements de statut ou permis de sortie, vérifie l’exactitude des documents justificatifs et soumet les demandes en leur nom – un gain de temps précieux pour respecter la date limite du 9 juillet.
D’un point de vue conformité, cette mesure est majeure. Les visas de résidence et de visite aux Émirats sont liés électroniquement à la carte d’identité Emirates, aux contrats de location et, pour les employés, à la base de données du Ministère des Ressources humaines et de l’Émiration (MoHRE). Permettre une remise à zéro propre évite une vague de dépassements de séjour involontaires, qui auraient pu entraîner des interdictions de séjour allant jusqu’à un an et des amendes journalières de 50 dirhams. Les employeurs échappent également à d’éventuelles sanctions pour avoir conservé des employés dont le statut d’immigration a expiré sans leur faute. Pour les responsables de la mobilité en entreprise, le message est clair : vérifiez le statut du personnel, des ayants droit et des visiteurs de longue durée qui bénéficiaient d’un visa de grâce en mars. S’ils souhaitent rester, déposez les demandes de changement de statut appropriées avant le 9 juillet ; s’ils prévoient de partir, assurez-vous que les billets sont réservés et que les contrôles de sortie sont effectués avant la date limite. Ne pas agir pourrait entraîner des interdictions de réadmission compliquant les futures missions. L’ICP exhorte toutes les entreprises et voyageurs à utiliser uniquement les canaux officiels et met en garde contre les intermédiaires proposant des services « raccourcis ».
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