Le Royaume-Uni prolonge la validité des BRP et BRC expirés en raison des retards dans le déploiement du visa électronique numérique
L'UE lance un plan d'action contre la contrebande dans la Manche en coordination avec le Royaume-Uni
Le ministère de l'Intérieur publie la mise à jour du 17 juin du registre des sponsors agréés
Dernières nouvelles
Le personnel d’assistance à la mobilité de l’aéroport de Palma entame une grève illimitée à partir du 17 juin, menaçant les vols estivaux en provenance du Royaume-Uni
Le personnel d’assistance PRM de Majorque a entamé une grève illimitée le 17 juin après l’échec des négociations, ce qui pourrait entraîner de longs retards pour des milliers de vacanciers et voyageurs d’affaires britanniques. Cette action coïncide avec les tests aux frontières du Système d’Entrée/Sortie de l’UE, aggravant ainsi le risque de correspondances manquées et de perturbations dans les horaires.
Le Royaume-Uni engage 8 millions de livres supplémentaires dans un partenariat avec le Pakistan pour lutter contre la fraude aux visas et la traite des êtres humains
Le Royaume-Uni a alloué 8 millions de livres supplémentaires pour aider le Pakistan à lutter contre la fraude aux visas et les réseaux de passeurs alimentant l'immigration clandestine vers la Grande-Bretagne. Un renforcement des contrôles dans les aéroports et un partage accru des données seront mis en place, impliquant des vérifications plus strictes des documents pour les demandeurs de visa authentiques en provenance du Pakistan. ([gov.uk](https://www.gov.uk/government/news/uk-deepens-joint-migration-efforts-and-marks-pakistans-role-in-brokering-us-iran-peace-deal-on-two-day-ministerial-visit))
Sommet UE-Royaume-Uni confirmé pour le 22 juillet dans le cadre des négociations sur un accord de mobilité pour les jeunes
Londres et Bruxelles ont fixé au 22 juillet leur très attendu sommet post-Brexit, après avoir levé le blocage sur le calendrier concernant un programme de mobilité des jeunes. Si cet accord est conclu, il offrirait aux moins de 30 ans des droits de travail et d’études sans visa, facilitant ainsi les détachements professionnels et le recrutement de diplômés. Des accords commerciaux et sanitaires sont également à l’ordre du jour. ([theguardian.com](https://www.theguardian.com/world/2026/jun/16/eu-uk-announce-summit-reset-post-brexit-relations))
Renforcement des règles de conformité UKVI pour les licences de parrainage étudiant — le seuil de refus de visa abaissé à 5 %
Les nouvelles normes révisées de l’UKVI pour l’évaluation de conformité de base—en vigueur depuis le 1er juin—réduisent de moitié le taux de refus de visa toléré pour les étudiants internationaux et augmentent les seuils d’inscription et de réussite. Les établissements qui ne respectent pas ces critères s’exposent à des avertissements publics et à une possible suspension de leur licence, rendant indispensables des révisions immédiates de leurs procédures.
Le ministère de l'Intérieur prolonge la validité des cartes de résident expirées alors que la transition vers les eVisas s'accélère
Le Home Office continuera de reconnaître les permis de séjour biométriques expirés pour la plupart des services d'immigration en ligne jusqu'au 31 décembre 2026, évitant ainsi un arrêt brutal dans le déploiement des eVisas. Cependant, les employeurs ne peuvent toujours pas se fier à ces anciens documents pour les contrôles du droit au travail, ce qui impose une distinction rigoureuse dans les procédures de conformité. ([m.economictimes.com](https://m.economictimes.com/nri/migrate/uk-extends-deadline-for-migrants-to-replace-physical-immigration-documents-with-e-visas/amp_articleshow/131762715.cms))
Le Royaume-Uni engage 8 millions de livres pour lutter contre les abus de visas et l'immigration illégale au Pakistan
Le Royaume-Uni s’engage à verser 8 millions de livres supplémentaires pour aider le Pakistan à renforcer les contrôles de sortie, vérifier les demandes de visa étudiant et accélérer le retour des personnes en situation irrégulière. Un contrôle plus rapide des documents devrait limiter les abus liés aux visas étudiants et touristiques, mais pourrait aussi entraîner des expulsions plus rapides pour les employés dont le statut légal expire, augmentant ainsi les enjeux pour la conformité des ressources humaines. ([gov.uk](https://www.gov.uk/government/news/uk-deepens-joint-migration-efforts-and-marks-pakistans-role-in-brokering-us-iran-peace-deal-on-two-day-ministerial-visit))
Nouveau test « d’exploitation ou de commerce » renforce les règles de licence de parrainage pour les travailleurs qualifiés
Les nouvelles directives du Home Office définissent officiellement ce que signifie « exercer une activité commerciale » et confèrent à UKVI le pouvoir de refuser ou de révoquer les licences lorsque l’objectif principal d’une entreprise est la facilitation de l’immigration. Les start-ups peuvent toujours être éligibles, mais doivent fournir des preuves commerciales plus solides ; les entités fictives ou pratiquant des échanges circulaires sont exposées à un risque accru de refus. ([capitallaw.co.uk](https://www.capitallaw.co.uk/news/operating-or-trading-what-the-new-sponsor-guidance-means-for-skilled-worker-sponsors/))
Le Royaume-Uni lance un service de conciergerie et un programme de visa ciblé pour accélérer les scale-ups
Londres lance une nouvelle unité de conciergerie et un programme de visa pour les entreprises en forte croissance afin de retenir ces sociétés – et les talents internationaux dont elles ont besoin – au Royaume-Uni. Les entreprises éligibles bénéficient d’un interlocuteur dédié pour lever les obstacles réglementaires, d’un traitement prioritaire des demandes d’immigration, ainsi que de subventions pour rembourser les frais de visa. Les équipes en charge de la mobilité doivent agir rapidement, car les fonds sont limités et les aides seront attribuées selon le principe du premier arrivé, premier servi. ([greaterbirminghamchambers.com](https://www.greaterbirminghamchambers.com/resource/new-concierge-service-and-visa-scheme-unveiled-to-help-britain-s-fastest-growing-firms-scale-and-attract-talent.html))
La grève du personnel au sol d’Aviapartner reprend à l’aéroport de Bruxelles, menaçant la fluidité des correspondances pour les vols en provenance du Royaume-Uni
Après l’échec de la médiation, une partie du personnel d’Aviapartner à l’aéroport de Bruxelles a de nouveau fait grève le 16 juin. Les compagnies aériennes desservant le Royaume-Uni sont confrontées à un risque accru de retards et de correspondances manquées, poussant les équipes de gestion des risques à activer des plans de déroutement alors que la période estivale chargée s’intensifie.
Le Royaume-Uni s'engage à verser 8 millions de livres à Pakistán pour lutter contre la fraude aux visas et les réseaux de passeurs
Lors d'une visite à Islamabad, le Royaume-Uni a annoncé un financement de 8 millions de livres sterling pour renforcer la capacité du Pakistan à lutter contre la fraude aux visas et la traite des personnes, incluant des contrôles documentaires dans les aéroports et des programmes de prévention au niveau communautaire. Cet accord annonce un renforcement des contrôles avant départ pour les ressortissants pakistanais demandant un visa britannique et illustre la stratégie plus large de Londres visant à externaliser la gestion des frontières.
La date limite pour remplacer les cartes BRP/BRC physiques par des e-Visas repoussée
Le Home Office a prolongé la validité des cartes BRP et BRC expirées pour la plupart des services e-Visa jusqu'au 31 décembre 2026 (BRP) et 2030 (BRC pour les titulaires de l’EUSS). Cette mesure vise à alléger la pression alors que le Royaume-Uni finalise sa transition vers un statut d’immigration numérique, bien que les contrôles du droit au travail nécessitent toujours l’utilisation du système en ligne. Les employeurs sont encouragés à profiter de ce délai supplémentaire pour finaliser l’intégration de leurs employés aux e-Visas.
Le Carnet ATA numérique entre en vigueur, facilitant les exportations temporaires depuis le Royaume-Uni
Les entreprises britanniques peuvent désormais obtenir des carnets ATA entièrement numériques pour l’exportation temporaire de marchandises, en phase avec l’UE et les principaux partenaires de l’EEE. Ce document dématérialisé, accessible via une application, accélère les formalités douanières et réduit les risques administratifs, bien que les carnets papier restent valables pendant une période de transition. ([strongandherd.co.uk](https://www.strongandherd.co.uk/the-uk-eu-norway-and-switzerland-launch-the-digital-ata-carnet-on-1st-june-2026))
Des critères plus stricts du Home Office renforcent les exigences pour les établissements britanniques parrains d’étudiants
Les universités et les établissements d'enseignement supérieur doivent désormais respecter des seuils plus stricts en matière de refus de visa, d’inscription et de réussite, sous peine de perdre leur statut de sponsor étudiant. Un nouveau système de notation Rouge-Amber-Vert sera publié à partir de 2027, renforçant la pression pour un contrôle plus rigoureux et risquant de réduire le vivier de diplômés internationaux disponibles pour les employeurs britanniques. ([thorntons-law.co.uk](https://www.thorntons-law.co.uk/knowledge/student-sponsor-licence-compliance-new-ukvi-rules))
Les compagnies aériennes augmentent de 18 % le nombre de sièges sur les liaisons Inde-Royaume-Uni, les voyageurs se détournant de l’Asie
La capacité en sièges sur les liaisons Inde-Royaume-Uni a bondi de près de 19 % en juin, les compagnies aériennes européennes réaffectant leurs avions hors des marchés asiatiques affectés par les conflits. Cette offre supplémentaire devrait atténuer la hausse des prix en haute saison pour les voyageurs d'affaires et de loisirs, mais pourrait fluctuer en cas de modification des restrictions aériennes.
Le régulateur britannique des données publiera un code de conduite sur l’IA et la biométrie utilisées dans les systèmes frontaliers et de voyage
L’ICO publiera un code de conduite contraignant concernant l’IA et la prise de décision biométrique, impactant directement les e-Gates, le traitement ETA et les systèmes de gestion d’identité des compagnies aériennes. Les prestataires de voyages et les employeurs faisant passer du personnel aux frontières britanniques doivent se préparer à des exigences renforcées en matière de transparence et de responsabilité. ([biometricupdate.com](https://www.biometricupdate.com/202606/uk-ico-plans-guidance-to-build-public-confidence-in-ai-biometrics-deployments))