Le Royaume-Uni prolonge la validité des BRP et BRC expirés en raison des retards dans le déploiement du visa électronique numérique
L'UE lance un plan d'action contre la contrebande dans la Manche en coordination avec le Royaume-Uni
Le ministère de l'Intérieur publie la mise à jour du 17 juin du registre des sponsors agréés
Dernières nouvelles
Le Royaume-Uni recule dans la course mondiale aux talents en IA, la mobilité internationale des travailleurs hautement qualifiés chutant de 12 %
Le rapport Top Talent Tracker du deuxième trimestre 2026 de BCG révèle une baisse de 11,6 % des déplacements internationaux de travailleurs hautement qualifiés en 2025. Le Royaume-Uni conserve sa place dans le top trois, mais perd des parts de marché dans toutes les catégories et fait désormais face à une concurrence sérieuse des Émirats arabes unis pour les talents en intelligence artificielle. Les analystes mettent en garde : la diminution des flux entrants pourrait compromettre la compétitivité technologique britannique, à moins que les entreprises et le gouvernement ne fassent de l’immigration, de la montée en compétences et de l’automatisation des priorités stratégiques majeures.
Le Home Office délivre une nouvelle série de licences de parrainage pour travailleurs qualifiés, élargissant les possibilités d'embauche pour les entreprises britanniques
La mise à jour du 16 juin du registre des sponsors agréés par le Home Office a ajouté environ 180 organisations, portant le nombre total de sponsors du programme Skilled Worker au Royaume-Uni à plus de 77 000. Parmi les nouveaux titulaires de licence figurent des entreprises comme JetMS Completions, spécialisée dans l'aérospatiale, ainsi que l'université Oxford Brookes, offrant ainsi davantage d'options aux employeurs et aux talents étrangers avant l'entrée en vigueur, en janvier 2026, des nouvelles exigences salariales et linguistiques.