L'UE propose de prolonger la protection temporaire des Ukrainiens en Allemagne jusqu'en mars 2028

La Commission européenne a proposé officiellement, le 26 juin 2026, une prolongation d’un an de la Directive sur la Protection Temporaire (DPT), repoussant son expiration du 4 mars 2027 au 4 mars 2028. Ce dispositif accorde aux Ukrainiens déplacés un titre de séjour, une autorisation de travail, des prestations sociales ainsi qu’un accès gratuit à l’éducation et aux soins de santé dans toute l’UE. L’Allemagne, qui accueille la plus grande part des 4,4 millions de bénéficiaires — environ 1,1 million de personnes — a immédiatement salué cette décision, la qualifiant de « garantie de planification pour les municipalités et les employeurs ». Selon le projet de décision, les personnes arrivant après la date d’adoption et susceptibles d’être mobilisées pour le service militaire en Ukraine ne bénéficieront pas de la protection. Bruxelles justifie cette exclusion pour éviter un exode massif des hommes en âge de combattre ; toutefois, les associations patronales allemandes ont alerté sur le fait que cette mesure pourrait compliquer le recrutement de spécialistes ukrainiens dans les secteurs de l’informatique et du bâtiment, qui comblent actuellement des pénuries de compétences. Pour les entreprises, cette prolongation assure une continuité : les titres de séjour délivrés dans le cadre de la protection temporaire font automatiquement office de permis de travail, évitant ainsi aux services RH les démarches administratives requises par la loi sur l’immigration qualifiée.



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De nombreux employeurs ont déjà fait passer leurs employés ukrainiens à des Cartes Bleues européennes permanentes, mais la DPT reste une voie rapide pour intégrer des collaborateurs sur des projets courts ou des stages. Les municipalités recevront 3 milliards d’euros supplémentaires en dotations fédérales pour financer le logement et les cours de langue ; le ministère allemand de l’Intérieur a confirmé que les crédits alloués pour 2026 seront reconduits sans nouvelle demande. Les conseillers en immigration recommandent aux entreprises d’aider leurs salariés à obtenir des permis de séjour plus durables dès que possible, car les années sous DPT ne sont pas entièrement prises en compte pour l’obtention de la résidence permanente. La Commission espère soumettre le texte juridique à l’approbation du Conseil avant la pause estivale ; les autorités berlinoises s’attendent à une adoption rapide, estimant qu’un refus plongerait dans l’incertitude alors que la nouvelle année scolaire débute.