في 26 يونيو 2026، اقترحت المفوضية الأوروبية رسميًا تمديد توجيه الحماية المؤقتة لمدة عام إضافي، مما يؤجل انتهاء سريانه من 4 مارس 2027 إلى 4 مارس 2028. يمنح هذا النظام للأوكرانيين النازحين تصريح إقامة، وتصريح عمل، ومزايا اجتماعية، بالإضافة إلى حق الوصول المجاني إلى التعليم والرعاية الصحية في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي. تستضيف ألمانيا أكبر عدد من المستفيدين البالغ عددهم 4.4 مليون شخص، حيث يقيم فيها حوالي 1.1 مليون شخص، فاستقبلت برلين هذا القرار بحفاوة واصفة إياه بـ«ضمان التخطيط للبلديات وأصحاب العمل على حد سواء».
وبموجب مشروع القرار، لن يحصل الأشخاص الذين يصلون بعد تاريخ اعتماده والذين يخضعون للخدمة العسكرية في أوكرانيا على الحماية. وتوضح بروكسل أن هذا الاستثناء يهدف إلى منع هروب أعداد كبيرة من الرجال المؤهلين للقتال؛ ومع ذلك، حذرت جمعيات الأعمال الألمانية من أن هذا الاستثناء قد يعقد توظيف متخصصي تكنولوجيا المعلومات والبناء الأوكرانيين الذين يغطون فجوات المهارات الحالية.
![الاتحاد الأوروبي يقترح تمديد الحماية المؤقتة للأوكرانيين في ألمانيا حتى مارس 2028]()
بالنسبة للشركات، يوفر التمديد استمرارية: إذ تُعتبر تصاريح الإقامة بموجب الحماية المؤقتة تلقائيًا تصاريح عمل، مما يعفي فرق الموارد البشرية من الإجراءات الورقية المطلوبة بموجب قانون الهجرة الماهرة. وقد نقل العديد من أصحاب العمل بالفعل الموظفين الأوكرانيين إلى بطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء الدائمة، لكن توجيه الحماية المؤقتة يظل طريقًا سريعًا للتوظيف في المشاريع قصيرة الأجل والتدريبات.
ستحصل البلديات على 3 مليارات يورو إضافية من المنح الفيدرالية لتغطية تكاليف السكن ودورات اللغة؛ وأكدت وزارة الداخلية الألمانية أن مخصصات الميزانية المتفق عليها لعام 2026 ستُرحل دون الحاجة إلى طلبات إضافية. وينصح مستشارو الهجرة الشركات بمساعدة الموظفين على التحول إلى تصاريح طويلة الأمد حيثما أمكن، لأن سنوات الحماية المؤقتة لا تُحتسب بالكامل ضمن متطلبات الإقامة الدائمة.
تأمل المفوضية في تقديم النص القانوني لموافقة المجلس قبل عطلة الصيف؛ ويتوقع المسؤولون في برلين أن تمر هذه الخطوة بسهولة، مؤكدين أن أي تأخير قد يثير حالة من عدم اليقين مع بداية العام الدراسي الجديد.
وبموجب مشروع القرار، لن يحصل الأشخاص الذين يصلون بعد تاريخ اعتماده والذين يخضعون للخدمة العسكرية في أوكرانيا على الحماية. وتوضح بروكسل أن هذا الاستثناء يهدف إلى منع هروب أعداد كبيرة من الرجال المؤهلين للقتال؛ ومع ذلك، حذرت جمعيات الأعمال الألمانية من أن هذا الاستثناء قد يعقد توظيف متخصصي تكنولوجيا المعلومات والبناء الأوكرانيين الذين يغطون فجوات المهارات الحالية.
بالنسبة للشركات، يوفر التمديد استمرارية: إذ تُعتبر تصاريح الإقامة بموجب الحماية المؤقتة تلقائيًا تصاريح عمل، مما يعفي فرق الموارد البشرية من الإجراءات الورقية المطلوبة بموجب قانون الهجرة الماهرة. وقد نقل العديد من أصحاب العمل بالفعل الموظفين الأوكرانيين إلى بطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء الدائمة، لكن توجيه الحماية المؤقتة يظل طريقًا سريعًا للتوظيف في المشاريع قصيرة الأجل والتدريبات.
ستحصل البلديات على 3 مليارات يورو إضافية من المنح الفيدرالية لتغطية تكاليف السكن ودورات اللغة؛ وأكدت وزارة الداخلية الألمانية أن مخصصات الميزانية المتفق عليها لعام 2026 ستُرحل دون الحاجة إلى طلبات إضافية. وينصح مستشارو الهجرة الشركات بمساعدة الموظفين على التحول إلى تصاريح طويلة الأمد حيثما أمكن، لأن سنوات الحماية المؤقتة لا تُحتسب بالكامل ضمن متطلبات الإقامة الدائمة.
تأمل المفوضية في تقديم النص القانوني لموافقة المجلس قبل عطلة الصيف؛ ويتوقع المسؤولون في برلين أن تمر هذه الخطوة بسهولة، مؤكدين أن أي تأخير قد يثير حالة من عدم اليقين مع بداية العام الدراسي الجديد.
