
Le Service irlandais de l’immigration (ISD) a publié un bulletin exceptionnel le jour même, confirmant que l’ajout de personnel et l’optimisation des procédures ont réduit les délais moyens de traitement des renouvellements en ligne à six à huit semaines, contre 14 semaines en début d’année. Aucune catégorie de renouvellement ne dépasse désormais un délai d’attente de 16 semaines. Cette mise à jour concerne des milliers de professionnels hors EEE dont la carte de Résidence Irlandaise (IRP) doit être renouvelée chaque année. Un retard croissant avait contraint de nombreux employeurs à placer leur personnel international en congé sans solde dès l’expiration de leur autorisation actuelle. L’ISD rappelle désormais aux services RH que les employés déposant leur demande de renouvellement dans les délais peuvent continuer à travailler jusqu’à 12 semaines après l’expiration de leur permis, en attendant leur nouvelle carte. L’ISD encourage les candidats à déposer leur dossier jusqu’à 12 semaines avant l’échéance, créant ainsi une fenêtre de 24 semaines (12 semaines avant et après) qui garantit la légalité de leur emploi et leur couverture sociale. L’agence a également mis à jour son tableau de bord des dates de traitement en temps réel ainsi que son Portail Service Client, offrant aux responsables mobilité une visibilité instantanée sur le statut des dossiers de leurs collaborateurs.
Que vous soyez employeur gérant plusieurs renouvellements ou candidat individuel, VisaHQ peut simplifier les démarches et le suivi des échéances pour les visas et permis de séjour irlandais. Leur page dédiée à l’Irlande (https://www.visahq.com/ireland/) propose un accompagnement pas à pas, des listes de documents et des services de conciergerie optionnels, parfaitement intégrés aux calendriers de conformité RH, aidant ainsi les utilisateurs à anticiper les évolutions des règles de l’ISD.
Pour les équipes mobilité internationale, la réduction des files d’attente limite le recours à des solutions coûteuses de « transition » comme les visas d’urgence pour ré-entrée. Toutefois, l’ISD avertit que les pics d’activité – étudiants des écoles de langue en juillet et rentrées universitaires en septembre – pourraient encore mettre à rude épreuve les ressources. Il est donc conseillé aux employeurs de générer dès maintenant des rapports sur les dates de renouvellement et d’étaler les demandes pendant la période creuse estivale. Ce bulletin témoigne que le ministère de la Justice commence enfin à récolter les fruits de son investissement de 12 millions d’euros dans la plateforme d’enregistrement en ligne lancée l’an dernier. Des délais de traitement plus courts devraient renforcer l’attractivité de l’Irlande pour les talents, au moment où de nouveaux seuils salariaux pour les permis de travail entreront en vigueur en mars prochain.
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