El Servicio de Inmigración reduce el retraso en renovaciones en línea a 6-8 semanas y aclara las normas sobre el derecho al trabajo

El Servicio de Inmigración de Irlanda (ISD) ha emitido un comunicado poco habitual el mismo día, confirmando que la incorporación de personal adicional y ajustes en los procesos han reducido el tiempo promedio de renovación en línea a entre seis y ocho semanas, frente a las 14 semanas registradas a principios de año. Ninguna categoría de renovación supera ahora las 16 semanas de espera. Esta actualización es crucial para miles de profesionales no pertenecientes al EEE cuyos permisos de residencia irlandeses (IRP) deben renovarse anualmente. Un creciente retraso había obligado a muchos empleadores a poner a su personal internacional en licencia sin goce de sueldo una vez expirados sus permisos vigentes.

El ISD ha recordado a los departamentos de Recursos Humanos que los empleados que presenten la renovación a tiempo pueden seguir trabajando hasta 12 semanas después de la expiración de su permiso mientras esperan la nueva tarjeta. Además, el ISD recomienda presentar la solicitud hasta 12 semanas antes del vencimiento, creando así una ventana efectiva de 24 semanas (12 semanas antes y después) que permite a los trabajadores mantenerse legalmente en nómina y asegurados. La agencia también ha actualizado su panel en vivo con las fechas de procesamiento y el Portal de Atención al Cliente, brindando a los gestores de movilidad visibilidad en tiempo real del estado de los casos de sus asignados.



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Para los equipos de movilidad global, la reducción de las colas disminuye la necesidad de costosas soluciones temporales como las visas de reingreso de emergencia. Sin embargo, el ISD advierte que los picos de volumen —estudiantes de escuelas de idiomas en julio y nuevas incorporaciones universitarias en septiembre— podrían seguir tensionando los recursos. Por ello, se recomienda a los empleadores generar informes de fechas de renovación ahora y escalonar las solicitudes durante el periodo de menor actividad en verano. Este comunicado indica que el Departamento de Justicia finalmente está viendo resultados de su inversión de 12 millones de euros en la plataforma de registro en línea lanzada el año pasado. Los tiempos de respuesta más rápidos deberían fortalecer la competitividad de Irlanda para atraer talento justo cuando entren en vigor los nuevos umbrales salariales para los Permisos de Empleo en marzo próximo.