De Ierse Immigratiedienst (ISD) heeft een zeldzame update op dezelfde dag uitgebracht waarin wordt bevestigd dat extra personeel en procesaanpassingen de gemiddelde verwerkingstijd voor online verlengingen hebben teruggebracht tot zes tot acht weken, tegenover veertien weken aan het begin van het jaar. Geen enkele verlengingscategorie kent nu nog een wachttijd van meer dan zestien weken.
Deze update is van groot belang voor duizenden niet-EEA-professionals wiens Ierse verblijfsvergunning (IRP-kaart) jaarlijks moet worden verlengd. Een groeiende achterstand had ertoe geleid dat veel werkgevers internationaal personeel onbetaald verlof moesten geven zodra hun huidige vergunning was verlopen.
De ISD herinnert HR-afdelingen eraan dat werknemers die tijdig een verlenging aanvragen, tot twaalf weken na het verlopen van hun vergunning mogen blijven werken terwijl ze wachten op hun nieuwe kaart. De ISD raadt aan om aanvragen tot twaalf weken voor het verlopen van de vergunning in te dienen, waardoor er effectief een venster van 24 weken ontstaat (12 weken voor en na de vervaldatum) waarin werknemers legaal op de loonlijst kunnen blijven staan en verzekerd zijn.
![Immigratiedienst verkort wachttijd voor online verlenging tot 6–8 weken en verduidelijkt regels voor werkvergunning]()
Daarnaast heeft de dienst haar live dashboard voor verwerkingsdata en het Klantenserviceportaal vernieuwd, zodat mobiliteitsmanagers de status van hun medewerkers in real-time kunnen volgen. Voor internationale mobiliteitsteams betekent de kortere wachttijd minder noodzaak voor dure ‘overbruggings’-oplossingen zoals noodvisa voor herintreding.
De ISD waarschuwt echter dat piekperiodes – zoals de taalstudenten in juli en de universitaire instroom in september – de capaciteit nog steeds kunnen belasten. Werkgevers wordt daarom geadviseerd om nu rapporten over verlengingsdata op te vragen en aanvragen gespreid in te dienen tijdens de zomerdip.
De update laat zien dat het Ministerie van Justitie eindelijk rendement begint te zien op de investering van 12 miljoen euro in het vorig jaar gelanceerde online registratiesysteem. Snellere doorlooptijden versterken de concurrentiepositie van Ierland op het gebied van talent, juist nu nieuwe salariseisen voor werkvergunningen vanaf maart volgend jaar van kracht worden.
Deze update is van groot belang voor duizenden niet-EEA-professionals wiens Ierse verblijfsvergunning (IRP-kaart) jaarlijks moet worden verlengd. Een groeiende achterstand had ertoe geleid dat veel werkgevers internationaal personeel onbetaald verlof moesten geven zodra hun huidige vergunning was verlopen.
De ISD herinnert HR-afdelingen eraan dat werknemers die tijdig een verlenging aanvragen, tot twaalf weken na het verlopen van hun vergunning mogen blijven werken terwijl ze wachten op hun nieuwe kaart. De ISD raadt aan om aanvragen tot twaalf weken voor het verlopen van de vergunning in te dienen, waardoor er effectief een venster van 24 weken ontstaat (12 weken voor en na de vervaldatum) waarin werknemers legaal op de loonlijst kunnen blijven staan en verzekerd zijn.
Daarnaast heeft de dienst haar live dashboard voor verwerkingsdata en het Klantenserviceportaal vernieuwd, zodat mobiliteitsmanagers de status van hun medewerkers in real-time kunnen volgen. Voor internationale mobiliteitsteams betekent de kortere wachttijd minder noodzaak voor dure ‘overbruggings’-oplossingen zoals noodvisa voor herintreding.
De ISD waarschuwt echter dat piekperiodes – zoals de taalstudenten in juli en de universitaire instroom in september – de capaciteit nog steeds kunnen belasten. Werkgevers wordt daarom geadviseerd om nu rapporten over verlengingsdata op te vragen en aanvragen gespreid in te dienen tijdens de zomerdip.
De update laat zien dat het Ministerie van Justitie eindelijk rendement begint te zien op de investering van 12 miljoen euro in het vorig jaar gelanceerde online registratiesysteem. Snellere doorlooptijden versterken de concurrentiepositie van Ierland op het gebied van talent, juist nu nieuwe salariseisen voor werkvergunningen vanaf maart volgend jaar van kracht worden.
