
Le ministre des Affaires étrangères, S. Jaishankar, a annoncé lors du Forum inaugural sur la mobilité des ressources humaines à New Delhi que l’Inde a conclu 28 accords de partenariat sur la migration et la mobilité (APMM) avec 26 pays, avec « plusieurs autres en cours de négociation ». Ces accords établissent des voies légales pour les étudiants, professionnels et travailleurs manuels indiens, tout en obligeant les gouvernements partenaires à lutter contre le recrutement illégal et la traite des êtres humains. Parmi les pays concernés figurent l’Allemagne, la France, le Japon, le Portugal et les Émirats arabes unis, selon des responsables du ministère. Chaque accord repose sur une plateforme numérique commune — le système e-Migrate de l’Inde — qui a délivré cinq millions d’autorisations depuis 2015. Jaishankar a souligné que ces voies de mobilité fiables sont désormais un pilier des relations étrangères de l’Inde, reliant la démographie à des marchés du travail en pénurie à l’étranger. Pour les employeurs, l’effet immédiat se traduit par un traitement accéléré des visas de compétences et la portabilité des cotisations sociales grâce aux clauses bilatérales de totalisation. Il a également présenté les futurs modules d’e-Migrate qui permettront aux employeurs étrangers de vérifier les qualifications indiennes et de réaliser des entretiens vidéo, réduisant ainsi la dépendance aux intermédiaires. Les acteurs concernés ont salué ces annonces, tout en appelant le ministère à publier des quotas par pays et des salaires planchers afin de faciliter la planification des entreprises. Des États émetteurs de main-d’œuvre comme le Kerala et le Telangana ont déjà proposé d’ouvrir des centres de facilitation, indiquant que les acteurs infranationaux joueront un rôle accru dans la diplomatie migratoire de l’Inde.
Source : Akashvani News
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