
Le ministre des Affaires étrangères, S. Jaishankar, a déclaré lors du Forum inaugural sur la mobilité des ressources humaines à New Delhi que l’Inde a conclu 28 accords de partenariat sur la migration et la mobilité (MMPA) avec 26 pays, avec « plusieurs autres en cours de négociation ». Ces accords créent des voies légales pour les étudiants, professionnels et travailleurs manuels indiens, tout en obligeant les gouvernements partenaires à lutter contre le recrutement illégal et la traite des êtres humains. Parmi les pays concernés figurent l’Allemagne, la France, le Japon, le Portugal et les Émirats arabes unis, selon des responsables du ministère.
Que vous soyez un étudiant indien souhaitant effectuer un stage de recherche en France ou un employeur du Golfe cherchant à recruter des techniciens du Telangana, des plateformes spécialisées dans les services de visa comme VisaHQ peuvent simplifier les démarches administratives. Via son portail indien (https://www.visahq.com/india/), VisaHQ propose des informations actualisées sur les documents requis, la prise de rendez-vous et la logistique de courrier, aidant ainsi les candidats à accéder rapidement et en toute conformité aux nouvelles voies offertes par les MMPA.
Chaque accord repose sur une infrastructure numérique commune — le système e-Migrate de l’Inde — qui a délivré cinq millions d’autorisations depuis 2015. Jaishankar a souligné que ces voies de mobilité fiables sont désormais un pilier des relations étrangères de l’Inde, reliant la démographie aux marchés du travail en pénurie à l’étranger. Pour les employeurs, l’effet immédiat est un traitement accéléré des visas de compétences et la portabilité des cotisations de sécurité sociale grâce aux clauses bilatérales de totalisation. Il a également annoncé de nouveaux modules à venir dans e-Migrate, permettant aux employeurs étrangers de vérifier les qualifications indiennes et de réaliser des entretiens vidéo, réduisant ainsi la dépendance aux intermédiaires. Les parties prenantes ont salué ces annonces, tout en demandant au ministère de publier les quotas par pays et les salaires minimums afin de faciliter la planification des entreprises. Des États exportateurs de main-d’œuvre comme le Kerala et le Telangana ont déjà proposé d’ouvrir des centres de facilitation, indiquant que les acteurs infranationaux joueront un rôle accru dans la diplomatie migratoire de l’Inde.
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