El Ministro de Asuntos Exteriores, S. Jaishankar, afirmó en el foro inaugural sobre Movilidad de Recursos Humanos en Nueva Delhi que India ha firmado 28 Acuerdos de Asociación en Migración y Movilidad (MMPA) con 26 países, y que “hay varios más en proceso”. Estos acuerdos establecen canales legales para estudiantes, profesionales y trabajadores manuales indios, al tiempo que obligan a los gobiernos socios a combatir el reclutamiento ilegal y la trata de personas. Entre los países involucrados se encuentran Alemania, Francia, Japón, Portugal y Emiratos Árabes Unidos, según funcionarios del ministerio.
![India firma 28 acuerdos de Asociación en Migración y Movilidad con 26 países]()
Ya sea que seas un estudiante indio interesado en una estancia de investigación en Francia o un empleador del Golfo que busca contratar técnicos de Telangana, plataformas especializadas en servicios de visados como VisaHQ pueden simplificar los trámites. A través de su portal para India (https://www.visahq.com/india/), VisaHQ ofrece orientación actualizada sobre requisitos documentales, programación de citas y logística de mensajería, ayudando a los solicitantes a aprovechar rápidamente y de forma legal los nuevos canales MMPA.
Cada acuerdo se apoya en una plataforma digital común: el sistema e-Migrate de India, que ha emitido cinco millones de autorizaciones desde 2015. Jaishankar destacó que estas vías confiables de movilidad se han convertido en un pilar de las relaciones exteriores de India, conectando la demografía con mercados laborales con escasez de mano de obra en el extranjero. Para los empleadores, el efecto inmediato es una tramitación más rápida de visados de habilidades y la portabilidad de las contribuciones a la seguridad social bajo cláusulas bilaterales de totalización. También resaltó próximos módulos en e-Migrate que permitirán a empleadores extranjeros verificar las cualificaciones indias y realizar entrevistas por video, reduciendo la dependencia de intermediarios laborales. Los actores involucrados recibieron con agrado los anuncios, pero instaron al ministerio a publicar cuotas por país y salarios mínimos para que las empresas puedan planificar. Estados emisores de mano de obra como Kerala y Telangana ya han ofrecido abrir centros de facilitación, señalando que los actores subnacionales tendrán un papel más relevante en la diplomacia migratoria de India.
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Cada acuerdo se apoya en una plataforma digital común: el sistema e-Migrate de India, que ha emitido cinco millones de autorizaciones desde 2015. Jaishankar destacó que estas vías confiables de movilidad se han convertido en un pilar de las relaciones exteriores de India, conectando la demografía con mercados laborales con escasez de mano de obra en el extranjero. Para los empleadores, el efecto inmediato es una tramitación más rápida de visados de habilidades y la portabilidad de las contribuciones a la seguridad social bajo cláusulas bilaterales de totalización. También resaltó próximos módulos en e-Migrate que permitirán a empleadores extranjeros verificar las cualificaciones indias y realizar entrevistas por video, reduciendo la dependencia de intermediarios laborales. Los actores involucrados recibieron con agrado los anuncios, pero instaron al ministerio a publicar cuotas por país y salarios mínimos para que las empresas puedan planificar. Estados emisores de mano de obra como Kerala y Telangana ya han ofrecido abrir centros de facilitación, señalando que los actores subnacionales tendrán un papel más relevante en la diplomacia migratoria de India.
