قال وزير الخارجية س. جايشانكار في منتدى التنقل البشري الافتتاحي في نيودلهي إن الهند أبرمت 28 اتفاقية شراكة للهجرة والتنقل (MMPAs) مع 26 دولة، مع وجود "عدة اتفاقيات أخرى قيد الإعداد". تتيح هذه الاتفاقيات قنوات قانونية للطلاب والمهنيين والعمال ذوي الياقات الزرقاء الهنود، مع إلزام الحكومات الشريكة بمكافحة التوظيف غير القانوني والاتجار بالبشر. وتشمل الدول المشمولة ألمانيا وفرنسا واليابان والبرتغال والإمارات، وفقًا لمسؤولي الوزارة.
![الهند توقع 28 اتفاقية شراكة للهجرة والتنقل تشمل 26 دولة]()
سواء كنت طالبًا هنديًا تطمح لإجراء بحث في فرنسا أو صاحب عمل في الخليج يسعى لتوظيف فنيين من تيلانجانا، فإن منصات خدمات التأشيرات المتخصصة مثل VisaHQ يمكنها تبسيط الإجراءات الورقية. من خلال بوابتها الهندية (https://www.visahq.com/india/)، تقدم VisaHQ إرشادات محدثة حول متطلبات الوثائق، وجدولة المواعيد، وخدمات البريد السريع، مما يساعد المتقدمين على الاستفادة من قنوات MMPA الجديدة بسرعة وامتثال.
كل اتفاقية تعتمد على بنية رقمية مشتركة—نظام e-Migrate الهندي—الذي أصدر خمسة ملايين تصريح منذ 2015. وأوضح جايشانكار أن مسارات التنقل الموثوقة أصبحت الآن ركيزة في علاقات الهند الخارجية، تربط بين التركيبة السكانية والأسواق التي تعاني نقصًا في العمالة في الخارج. أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالتأثير الفوري هو تسريع معالجة تأشيرات المهارات وقابلية نقل مساهمات الضمان الاجتماعي بموجب بنود التوحيد الثنائية. كما أشار إلى وحدات قادمة في نظام e-Migrate ستتيح لأصحاب العمل الأجانب التحقق من المؤهلات الهندية وإجراء مقابلات فيديو، مما يقلل الاعتماد على وسطاء العمالة. رحب أصحاب المصلحة بهذه الإعلانات، لكنهم طالبوا الوزارة بنشر حصص الدول وأدنى الأجور حتى تبدأ الشركات في التخطيط. وقد عرضت ولايات مصدرة للعمال مثل كيرالا وتيلانجانا بالفعل فتح مراكز تسهيل، مما يشير إلى أن الجهات الفرعية ستلعب دورًا أكبر في دبلوماسية الهجرة الهندية.
سواء كنت طالبًا هنديًا تطمح لإجراء بحث في فرنسا أو صاحب عمل في الخليج يسعى لتوظيف فنيين من تيلانجانا، فإن منصات خدمات التأشيرات المتخصصة مثل VisaHQ يمكنها تبسيط الإجراءات الورقية. من خلال بوابتها الهندية (https://www.visahq.com/india/)، تقدم VisaHQ إرشادات محدثة حول متطلبات الوثائق، وجدولة المواعيد، وخدمات البريد السريع، مما يساعد المتقدمين على الاستفادة من قنوات MMPA الجديدة بسرعة وامتثال.
كل اتفاقية تعتمد على بنية رقمية مشتركة—نظام e-Migrate الهندي—الذي أصدر خمسة ملايين تصريح منذ 2015. وأوضح جايشانكار أن مسارات التنقل الموثوقة أصبحت الآن ركيزة في علاقات الهند الخارجية، تربط بين التركيبة السكانية والأسواق التي تعاني نقصًا في العمالة في الخارج. أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالتأثير الفوري هو تسريع معالجة تأشيرات المهارات وقابلية نقل مساهمات الضمان الاجتماعي بموجب بنود التوحيد الثنائية. كما أشار إلى وحدات قادمة في نظام e-Migrate ستتيح لأصحاب العمل الأجانب التحقق من المؤهلات الهندية وإجراء مقابلات فيديو، مما يقلل الاعتماد على وسطاء العمالة. رحب أصحاب المصلحة بهذه الإعلانات، لكنهم طالبوا الوزارة بنشر حصص الدول وأدنى الأجور حتى تبدأ الشركات في التخطيط. وقد عرضت ولايات مصدرة للعمال مثل كيرالا وتيلانجانا بالفعل فتح مراكز تسهيل، مما يشير إلى أن الجهات الفرعية ستلعب دورًا أكبر في دبلوماسية الهجرة الهندية.
