
Le gouvernement australien a officiellement ouvert les inscriptions pour la loterie du visa d’engagement Pacifique (PEV) 2026-27. Les ressortissants éligibles de 12 pays insulaires du Pacifique ainsi que du Timor-Leste ont jusqu’au 29 juillet 2026 pour s’inscrire en ligne et tenter d’obtenir l’une des 3 000 places de résidence permanente. Chaque pays participant dispose d’un quota limité, et les candidats retenus seront tirés au sort à partir du 5 août. Le PEV (sous-classe 192) vise à renforcer les liens humains et la mobilité professionnelle entre l’Australie et ses voisins du Pacifique. Les bénéficiaires peuvent vivre et travailler en Australie de manière permanente et parrainer leur famille une fois installés. Contrairement au volet familial néo-zélandais, le PEV est soumis à un quota, et la demande devrait largement dépasser l’offre. L’inscription à la loterie coûte 25 AUD, tandis que la demande de visa, payable uniquement par les candidats sélectionnés, s’élève à 325 AUD.
Les candidats souhaitant un accompagnement complet durant les phases de loterie et de demande peuvent se tourner vers VisaHQ. Le portail dédié à l’Australie (https://www.visahq.com/australia/) regroupe les dernières informations sur les critères d’éligibilité, les listes de documents et les frais, et ses conseillers peuvent faciliter la préparation des dossiers, que ce soit pour les particuliers ou les employeurs souhaitant parrainer des travailleurs du Pacifique.
Les candidats retenus disposeront de 120 jours pour soumettre une demande complète, incluant les examens médicaux, les vérifications de moralité et les tests d’anglais. Les employeurs des secteurs de l’agriculture, des soins aux personnes âgées, de l’hôtellerie et de la construction suivent cette initiative de près : le PEV offre une source supplémentaire de talents axée sur l’installation durable, au-delà des visas temporaires du Programme de mobilité de la main-d’œuvre du Pacifique. Les entreprises peuvent dès à présent planifier leurs recrutements, mais doivent impérativement s’abstenir de faire payer des frais aux candidats, sous peine de violer les lois sur l’immigration et le droit du travail.
Les candidats souhaitant un accompagnement complet durant les phases de loterie et de demande peuvent se tourner vers VisaHQ. Le portail dédié à l’Australie (https://www.visahq.com/australia/) regroupe les dernières informations sur les critères d’éligibilité, les listes de documents et les frais, et ses conseillers peuvent faciliter la préparation des dossiers, que ce soit pour les particuliers ou les employeurs souhaitant parrainer des travailleurs du Pacifique.
Les candidats retenus disposeront de 120 jours pour soumettre une demande complète, incluant les examens médicaux, les vérifications de moralité et les tests d’anglais. Les employeurs des secteurs de l’agriculture, des soins aux personnes âgées, de l’hôtellerie et de la construction suivent cette initiative de près : le PEV offre une source supplémentaire de talents axée sur l’installation durable, au-delà des visas temporaires du Programme de mobilité de la main-d’œuvre du Pacifique. Les entreprises peuvent dès à présent planifier leurs recrutements, mais doivent impérativement s’abstenir de faire payer des frais aux candidats, sous peine de violer les lois sur l’immigration et le droit du travail.