Le Brésil et la France conviennent d'un projet pilote de six mois pour un voyage sans visa en Guyane française

Les autorités brésiliennes et françaises ont conclu une mission de trois jours à Oiapoque, dans l’Amapá, le 3 juillet 2026, par la signature d’un accord supprimant l’obligation de visa de court séjour pour les citoyens brésiliens entrant en Guyane française à partir du 1er août 2026. Cette exemption pilote sera en vigueur pour une période initiale de six mois, renouvelable pour six mois supplémentaires après évaluation conjointe des données de sécurité et de migration. Cette mesure vise à faciliter les déplacements transfrontaliers pour près de 10 000 personnes vivant, étudiant ou travaillant de part et d’autre du fleuve Oiapoque. Jusqu’à présent, les Brésiliens devaient obtenir un visa de type Schengen auprès du consulat français à Brasilia ou du centre de visas externalisé à Macapá, un aller-retour de 600 kilomètres qui retardait souvent les missions commerciales et les visites familiales. Dans le cadre de ce pilote, les voyageurs pourront franchir le pont de l’Amitié franco-brésilienne en présentant un passeport brésilien valide ou une carte d’identité, ainsi qu’un billet de retour dans les 15 jours. Les ressortissants français bénéficient déjà d’un accès sans visa au Brésil pour des séjours allant jusqu’à 90 jours tous les six mois. L’annonce de cet accord sur les visas s’accompagne d’un ensemble plus large de mesures bilatérales, comprenant une feuille de route pour une police frontalière conjointe, une commission mixte pour la gestion du bassin de l’Oiapoque et un accord de formation réciproque des diplomates. Patrícia Ferraz, secrétaire aux Relations internationales de l’Amapá, a souligné que ce dispositif « reconnaît que la mobilité est le moteur de notre économie frontalière » et prévoit une augmentation de 30 % des déplacements légaux à la journée d’ici la fin de l’année. Pour les entreprises fournissant le secteur pétrolier offshore à Cayenne, ce changement supprime les contraintes logistiques et les coûts imprévus liés aux refus de visa de dernière minute. Les équipes RH en charge du personnel en rotation devront toujours veiller au respect de la limite de 15 jours, mais ce pilote constitue un modèle que Brasilia espère étendre au Suriname et à la Guyane. Les responsables d’Itamaraty ont indiqué à la presse qu’ils utiliseront les données d’entrée et de sortie du système brésilien SEI-Migra et du système français EES pour évaluer les taux de dépassement de séjour et les incidents de sécurité durant la période d’essai. Les avocats spécialisés en immigration recommandent aux employeurs de préparer des lettres d’invitation à jour et des justificatifs d’hébergement, car la police aux frontières française peut toujours demander des documents complémentaires au poste de contrôle de Saint-Georges. Les voyageurs ayant des antécédents d’infractions migratoires dans l’espace Schengen restent soumis à un contrôle individuel et peuvent se voir refuser l’entrée malgré la dispense de visa.