La police fédérale démantèle un réseau de traite d’êtres humains acheminant des Brésiliens vers l’Europe pour travail forcé

La Police fédérale brésilienne (PF) a lancé, le 3 juillet 2026, l’opération « Rota Amazônica », procédant à 18 perquisitions et 12 arrestations dans les États du Pará, du Maranhão et du Rio Grande do Sul. Cette opération vise un réseau qui recrutait des Brésiliens vulnérables pour de faux emplois dans l’hôtellerie en Allemagne et au Portugal. Selon les enquêteurs, les victimes payaient jusqu’à 25 000 réaux pour des « forfaits placement » incluant des permis de travail et des visas Schengen falsifiés. À leur arrivée, leurs passeports étaient confisqués et ils étaient contraints de travailler 15 heures par jour dans des usines agroalimentaires pour rembourser des dettes gonflées artificiellement. L’enquête a débuté après que le consulat brésilien à Francfort a constaté une hausse des demandes de documents de voyage d’urgence émanant de ressortissants affirmant avoir fui des conditions d’exploitation. Avec l’aide d’Europol et de la police allemande, les agents brésiliens ont identifié des schémas de transferts d’argent et saisi des échanges cryptés montrant les recruteurs conseillant les victimes sur la manière de tromper les agents d’immigration à l’aéroport de Guarulhos. Les perquisitions de vendredi ont conduit à l’arrestation du présumé chef du réseau à Belém, ainsi qu’à la saisie de 234 passeports, 17 000 euros en liquide et d’une machine servant à fabriquer de faux permis de séjour allemands. La PF a également gelé 4,8 millions de réaux sur des comptes bancaires de sociétés écrans blanchissant les frais de recrutement via des plateformes de cryptomonnaies. Selon la loi brésilienne sur la migration de 2017, les trafiquants condamnés encourent jusqu’à huit ans de prison, pouvant aller jusqu’à 12 ans en cas d’éléments transnationaux ou de travail forcé. La PF a informé 67 victimes identifiées, qui pourront demander des visas de protection spéciale et intégrer un programme fédéral de réinsertion professionnelle. Cette affaire rappelle aux équipes de mobilité internationale l’importance de vérifier l’accréditation des agences de recrutement à l’étranger et de sensibiliser les employés aux voies légales pour travailler en Europe. Le ministère brésilien du Travail annonce la publication, d’ici la fin du mois, de nouvelles directives de conformité pour les recruteurs internationaux.