
Le paiement des frais gouvernementaux pour les visas, permis de résidence et cartes d’identité Emirates aux Émirats arabes unis devient plus flexible. Le 4 juillet, l’Autorité fédérale pour l’identité, la citoyenneté, les douanes et la sécurité portuaire (ICP) a annoncé que les demandeurs peuvent désormais régler des frais de service jusqu’à 20 000 Dh via Tabby, la principale plateforme régionale de « acheter maintenant, payer plus tard » (BNPL). Ce partenariat s’appuie sur le programme « Paiement Facile » lancé l’an dernier, qui permettait des paiements échelonnés sans intérêts avec des cartes de crédit émises par dix banques locales.
Comment ça marche : Les demandeurs choisissent Tabby au moment du paiement sur le portail ou l’application intelligente des services électroniques de l’ICP, et peuvent étaler le montant sur trois, six ou douze mois, sous réserve de l’évaluation de crédit de Tabby. Cette option BNPL coexiste avec le programme Paiement Facile, offrant ainsi une alternative sans carte, particulièrement utile pour les travailleurs manuels et les start-ups qui utilisent principalement des cartes de débit. Les transactions concernent les visas de résidence initiaux, les renouvellements, les changements de statut, les permis de regroupement familial, la délivrance de la carte Emirates ID, et même les amendes.
Pourquoi c’est important pour les entreprises :
• Gestion de trésorerie : les renouvellements en gros (par exemple pour le personnel saisonnier) peuvent être étalés sur plusieurs trimestres.
• Expérience employé : les expatriés n’ont plus besoin de carte de crédit pour avancer les frais de leurs ayants droit.
• Gestion des fournisseurs : moins de demandes de remboursement puisque les employés peuvent payer en plusieurs fois directement.
Les équipes financières doivent toutefois mettre à jour leurs contrôles internes, car Tabby applique des pénalités en cas de retard de paiement et les échecs de prélèvements automatiques peuvent retarder la délivrance des visas.
Contexte sectoriel : Les gouvernements du Golfe accélèrent la digitalisation de la collecte des frais. L’Arabie Saoudite a intégré les paiements échelonnés SADAD pour les renouvellements d’iqama en 2025, et Bahreïn a lancé Tamara BNPL pour les e-visas plus tôt cette année. Cette initiative des Émirats place le pays en tête de l’adoption des technologies gouvernementales et soutient sa vision de devenir « le lieu le plus facile au monde pour vivre et travailler ».
Pour les voyageurs préférant une solution tout-en-un plutôt que de naviguer entre plusieurs portails gouvernementaux, VisaHQ peut gérer les démarches à votre place. Notre portail (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) offre des vérifications en temps réel des exigences, le téléchargement des documents et le suivi des statuts, permettant aux demandeurs de choisir ultérieurement de régler les frais ICP via Tabby, Paiement Facile ou les méthodes traditionnelles — tout en gardant une vue d’ensemble sur la conformité.
Prochaines étapes : Les responsables RH et mobilité doivent mettre à jour leurs checklists d’intégration pour inclure les instructions Tabby et rappeler aux voyageurs que le demandeur principal reste responsable du remboursement, même si le contrat de travail prend fin avant la fin du plan de paiement.
Comment ça marche : Les demandeurs choisissent Tabby au moment du paiement sur le portail ou l’application intelligente des services électroniques de l’ICP, et peuvent étaler le montant sur trois, six ou douze mois, sous réserve de l’évaluation de crédit de Tabby. Cette option BNPL coexiste avec le programme Paiement Facile, offrant ainsi une alternative sans carte, particulièrement utile pour les travailleurs manuels et les start-ups qui utilisent principalement des cartes de débit. Les transactions concernent les visas de résidence initiaux, les renouvellements, les changements de statut, les permis de regroupement familial, la délivrance de la carte Emirates ID, et même les amendes.
Pourquoi c’est important pour les entreprises :
• Gestion de trésorerie : les renouvellements en gros (par exemple pour le personnel saisonnier) peuvent être étalés sur plusieurs trimestres.
• Expérience employé : les expatriés n’ont plus besoin de carte de crédit pour avancer les frais de leurs ayants droit.
• Gestion des fournisseurs : moins de demandes de remboursement puisque les employés peuvent payer en plusieurs fois directement.
Les équipes financières doivent toutefois mettre à jour leurs contrôles internes, car Tabby applique des pénalités en cas de retard de paiement et les échecs de prélèvements automatiques peuvent retarder la délivrance des visas.
Contexte sectoriel : Les gouvernements du Golfe accélèrent la digitalisation de la collecte des frais. L’Arabie Saoudite a intégré les paiements échelonnés SADAD pour les renouvellements d’iqama en 2025, et Bahreïn a lancé Tamara BNPL pour les e-visas plus tôt cette année. Cette initiative des Émirats place le pays en tête de l’adoption des technologies gouvernementales et soutient sa vision de devenir « le lieu le plus facile au monde pour vivre et travailler ».
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Prochaines étapes : Les responsables RH et mobilité doivent mettre à jour leurs checklists d’intégration pour inclure les instructions Tabby et rappeler aux voyageurs que le demandeur principal reste responsable du remboursement, même si le contrat de travail prend fin avant la fin du plan de paiement.
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