Les expatriés indiens constituent la plus grande communauté étrangère aux Émirats arabes unis, avec environ 4,5 millions de résidents. Le 5 juillet 2026, l’ambassade d’Inde à Abu Dhabi et le consulat général à Dubaï ont lancé une plateforme de prise de rendez-vous dédiée – book.passportindiauae.com – qui simplifie la réservation des services consulaires pour les Indiens, notamment le renouvellement des passeports, la délivrance de visas et l’attestation de documents. Cette initiative fait suite au retard dans la délégation des tâches consulaires externalisées à Al Hind Tours & Travels, dû à un recours juridique en Inde, obligeant les missions à gérer elles-mêmes la forte demande estivale.
Avec ce système provisoire, les demandeurs choisissent un créneau entre 9h et 13h et reçoivent une confirmation électronique à présenter à l’entrée ; seul le demandeur est autorisé à entrer (les deux parents pour les mineurs). Les guichets sans rendez-vous sont limités à deux heures pour éviter les attroupements.
![Les missions indiennes aux Émirats arabes unis lancent un portail dédié pour les rendez-vous passeport, visa et attestations]()
Pour les responsables de la mobilité internationale, ce changement impacte trois aspects essentiels. D’abord, les employés détenteurs d’un passeport indien peuvent à nouveau bénéficier de délais de traitement prévisibles, indispensables pour les rotations professionnelles, le renouvellement des résidences et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ensuite, les missions ont réactualisé leurs listes de contrôle strictes : les dossiers incomplets seront refusés, obligeant les équipes RH à revoir immédiatement leurs procédures. Enfin, les frais ont augmenté depuis le 1er juillet 2026, ce qui doit être pris en compte dans les budgets voyages, avec un coût plus élevé en dirhams par passeport ou visa. Les prestataires du secteur s’adaptent déjà.
Pour les entreprises qui préfèrent ne pas mobiliser leurs équipes internes pour suivre plusieurs plateformes gouvernementales, VisaHQ propose une solution pratique. Son portail dédié aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) permet aux équipes RH d’organiser visas d’entrée, touristiques et de résidence pour les détenteurs de passeports indiens, de suivre l’avancement en temps réel et de bénéficier d’un support en direct – un complément efficace au nouveau système de réservation consulaire.
De grandes agences de relations publiques (PRO) ont indiqué à Gulf News qu’elles pré-sélectionnaient les dossiers clients et envoyaient par lots les demandes de rendez-vous pour obtenir des créneaux consécutifs pour les groupes d’entreprises. Les employeurs plus modestes risquent de rencontrer plus de difficultés à obtenir des réservations consécutives, renforçant ainsi l’intérêt d’un soutien externalisé en mobilité pendant la période estivale. Concrètement, les bénéficiaires doivent : 1) remplir les formulaires en ligne, 2) télécharger des photos et signatures conformes, 3) prévoir le montant exact en espèces pour les frais, et 4) arriver au plus tôt 15 minutes avant leur créneau pour éviter d’être refoulés à l’entrée. Ne pas réserver via la plateforme expose à des délais plus longs, alors que les résidents des Émirats se préparent aux pics de déplacements pour l’Aïd et les vacances scolaires.
Avec ce système provisoire, les demandeurs choisissent un créneau entre 9h et 13h et reçoivent une confirmation électronique à présenter à l’entrée ; seul le demandeur est autorisé à entrer (les deux parents pour les mineurs). Les guichets sans rendez-vous sont limités à deux heures pour éviter les attroupements.
Pour les responsables de la mobilité internationale, ce changement impacte trois aspects essentiels. D’abord, les employés détenteurs d’un passeport indien peuvent à nouveau bénéficier de délais de traitement prévisibles, indispensables pour les rotations professionnelles, le renouvellement des résidences et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ensuite, les missions ont réactualisé leurs listes de contrôle strictes : les dossiers incomplets seront refusés, obligeant les équipes RH à revoir immédiatement leurs procédures. Enfin, les frais ont augmenté depuis le 1er juillet 2026, ce qui doit être pris en compte dans les budgets voyages, avec un coût plus élevé en dirhams par passeport ou visa. Les prestataires du secteur s’adaptent déjà.
Pour les entreprises qui préfèrent ne pas mobiliser leurs équipes internes pour suivre plusieurs plateformes gouvernementales, VisaHQ propose une solution pratique. Son portail dédié aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) permet aux équipes RH d’organiser visas d’entrée, touristiques et de résidence pour les détenteurs de passeports indiens, de suivre l’avancement en temps réel et de bénéficier d’un support en direct – un complément efficace au nouveau système de réservation consulaire.
De grandes agences de relations publiques (PRO) ont indiqué à Gulf News qu’elles pré-sélectionnaient les dossiers clients et envoyaient par lots les demandes de rendez-vous pour obtenir des créneaux consécutifs pour les groupes d’entreprises. Les employeurs plus modestes risquent de rencontrer plus de difficultés à obtenir des réservations consécutives, renforçant ainsi l’intérêt d’un soutien externalisé en mobilité pendant la période estivale. Concrètement, les bénéficiaires doivent : 1) remplir les formulaires en ligne, 2) télécharger des photos et signatures conformes, 3) prévoir le montant exact en espèces pour les frais, et 4) arriver au plus tôt 15 minutes avant leur créneau pour éviter d’être refoulés à l’entrée. Ne pas réserver via la plateforme expose à des délais plus longs, alors que les résidents des Émirats se préparent aux pics de déplacements pour l’Aïd et les vacances scolaires.
Plus de Émirats Arabes Unis
Voir tout
Le Canada abaisse le niveau de risque des Émirats arabes unis, renforçant la confiance pour les voyages d'affaires
DXB se prépare à accueillir trois millions de passagers au cours de la première quinzaine de juillet
